2020年江西省供销集团有限公司
总部管理人员及直属公司营运官招聘方案
江西省供销集团有限公司是经江西省人民政府批复成立的为农服务龙头企业，依托全省供销系统资源优势，致力打造百亿级企业集团、千亿级平台。在“十四五”期间，省供销集团将投资近200亿元，建设120万吨冷库，购置2000辆冷链车，完成全省冷链骨干网的基础构建，在以云计算、物联网、人工智能、区块链、5G和数据挖掘等多项前沿科技为核心的“数据驱动”下，把冷链物流大数据平台打造成具有“为农”特色的智慧平台，形成生鲜、新零售、仓储物流为基，“新基建”为引的新兴产业链。现因发展需要，经研究面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位
（一）直属公司营运官 2人
省供销冷链科技有限公司 副总经理 1人
省供销新零售有限公司 副总经理 1人
（二）直属公司高级管理人员 1人
省供销新零售有限公司 财务总监 1人
（三）总部中层管理人员 3人
投资战略部 部长 1人
投资战略部 副部长 1人
产业事业部 副部长（副总经理） 1人
（四）总部工作人员 19人
财务岗 5人（其中部分委派至直属公司）
党务行政宣传岗 2人
审计岗 2人
法务岗 1人
纪检监察岗 1人
市场规划岗 1人
运营工作岗 1人
产业研究岗 1人
投资工作岗 2人
冷链事业部市场运营岗 2人
产业事业部市场运营岗 1人
二、岗位要求及考核方式
（一）直属公司营运官
? 省供销冷链科技有限公司 副总经理（营运官） 1人
主要工作任务：
1、根据集团发展战略，制定冷链项目建设及业务发展规划。协助总经理组织制定、实施年度经营计划。
2、组织拟定并实施市场招商运营策略。
3、有效组织市场招商，包括业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护。
4、围绕集团年度目标，完成公司年度任务指标及季度、月度任务指标分解工作。
5、协助总经理做好市场运营相关预算，控制费用支出。
6、负责推动分管部门管理流程和规章制度的建立与优化调整，确保高效运转。
任职资格：
1、45岁以下，物流、经济与贸易类、工商管理类专业，本科及以上学历。
2、5年以上大型冷链物流企业从业经历，并担任中高管职务。
3、具有专业高级职称者优先。
4、根据实际需要，特别优秀的人选可适当放宽条件。
薪资待遇：年综合薪资不低于35万元，具体可面议。
考核方式：面试、心理测评
? 省供销新零售有限公司 副总经理（营运官） 1人
主要工作任务：
1、根据集团发展战略，制定新零售业务运营推广计划，协助总经理组织制定、实施年度经营计划。
2、负责新零售渠道规划、开发、招商、运营合作，完成整体销售目标。
3、研究行业发展、跟踪运营情况，分析销售数据，收集市场信息，不断优化方案，提升核心业务指标，建立商业模式。
4、建立新零售板块产品体系和用户服务体系，提高用户粘性。
5、围绕集团年度目标，完成公司年度任务指标及季度、月度任务指标分解工作。
6、协助总经理做好市场运营相关预算，控制费用支出。
7、负责推动分管部门管理流程和规章制度的建立与优化调整，确保高效运转。
任职资格：
1、45岁以下，市场营销、工商管理类专业，本科及以上学历。
2、5年以上大中型商超企业从业经历，并担任中高管职务。
3、具有专业高级职称者优先。
4、根据实际需要，特别优秀的人选可适当放宽条件。
薪资待遇：年综合薪资不低于35万元，具体可面议。
考核方式：面试、心理测评
（二）直属公司高级管理人员
? 省供销新零售有限公司
2020-08-15
进贤县教体局2020年公开招聘小学、初中编外教师公告
进贤县教体局2020年公开招聘小学、初中编外教师公告-南昌人才招聘网
进贤县教体局2020年公开招聘小学、初中
编外教师公告
为解决我县教育系统小学、初中教师不足的问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县教体局编外小学、初中教师275名。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘计划
计划招聘编外小学教师171名、初中教师104名。（岗位汇总、分布情况详见附表1、附表2）
三、报名资格、条件
1.小学语文教师83名(101岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上语文学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
2.小学数学教师41名(102岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上数学学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
3.小学英语教师26名(103岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上英语学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
4.小学音乐教师6名(104岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上音乐学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
5.小学美术教师5名(105岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上美术学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
6.小学体育与健康教师10名(106岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上体育学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
7.初中语文教师28名(201岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上语文学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
8.初中数学教师23名(202岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上数学学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
9.初中英语教师21名(203岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上英语学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
10.初中物理教师12名(204岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上物理学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
11.初中化学教师8名(205岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上化学学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
12.初中政治教师4名(206岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上政治学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
13.初中历史教师4名(207岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上历史学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
14.初中体育与健康教师4名(208岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上体育与健康学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
年龄计算方法：40周岁及以下是指1979年8月15日（含）以后出生。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行网上诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
1.报名时间:2020年8月15日至2020年9月1日上午9:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名所需材料：
① 可在南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名，并填写好报名表；
②身份证、有效学历证书；
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）。
4.网上缴费截止时间：2020年9月1日下午15:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5.打印准考证时间：2020年9月2日上午9:30至9月5日下午14:00止。
(二)笔试
1.笔试时间：2020年9月5日下午14:00-16:00 。
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：（1）小学教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识；专业科目包括专业知识、小学教育案例分析。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。（2）初中教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识；专业科目包括专业知识、初中教育案例分析。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
4.笔试成绩及入闱面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布，请考生关注。
各学段学科拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考，如未达到开考比例则调减招聘的人数。
(三)资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查需提交材料：
(1)报名表。（在报名网站自行下载并打印）
(2)身份证原件和复印件。
(3)学历证书原件和复印件（学历在学信网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告；学历在学信网上可查询者，请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件；2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2020年8月底前可取得教师资格证书）。对“先上岗、再考证”的高校毕业生，要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同，约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。
(5)一张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
(6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。
(7)其它相关材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试资格，后果由报名人员自行承担。
(四)面试
1.笔试结束后，面试按照招聘岗位人数与各学段学科入闱人员1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入闱面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见准考证。
3.面试内容 ：（1）小学教师采用说课（注：音乐教师、美术教师、体育与健康教师采取说课和专业技能展示）的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5：5。（2）初中教师采用说课（注：音乐教师、美术教师、体育与健康教师采取说课和专业技能展示）的方式进行面试。有说课与专业技能展示的成绩比例为5：5。
4.面试方法。考生面试结束并当场确认成绩。
5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
（五）成绩合成
（1）综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%（若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试，应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最终面试得分=考生在面试考场得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分）。面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
（六）体检
入闱体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单；未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分；排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
（七）政审考察
体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（八）选岗、公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，分学段学科进行选岗，选岗顺序按照各学段学科考试成绩从高分到低分进行选岗。选岗结束后把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘小学、初中编外教师工作领导小组会议研究，确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同（首签三年，试用期三个月）。
五、培训
对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。
六、工资待遇
对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。
试用期三个月，试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元（含各项福利及社会保险单位部分与个人部分）。
报名咨询电话：0791-87793866
招聘单位咨询电话：0791-85672785、0791-85622587
本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
进贤县教育体育局2020年公开招聘
小学、初中编外教师工作领导小组
2020年8月15日
最新职位
5K-10K/月
4K-4.5K/月
4K-8K/月
2K-3K/月
紧急招聘
2020-08-15
进贤县教体局2020年公开招聘第二批编外幼儿教师公告
进贤县教体局2020年公开招聘第二批编外幼儿教师公告-南昌人才招聘网
进贤县教体局2020年公开招聘
第二批编外幼儿教师公告
为解决我县教育系统幼儿教师和部分专业人才不足的问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县教体局编外幼儿教师 30 名。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘计划
计划招聘编外幼儿教师30名（其中幼儿教师23名、舞蹈教师2名、美术教师2名、体育教师1名、语言类辅导员2名）。
三、报名资格、条件
1.幼儿教师(101)
具备全日制中专或大专及以上学历；具备幼儿园或小学及以上教师资格证书；年龄为38周岁及以下。
2.舞蹈教师(201)
具备大专及以上学历；所学专业为舞蹈教育专业（670116Ｋ）；具备舞蹈教师资格证书或小学及以上音乐学科教师资格证书；年龄不超过35周岁。
3.美术教师(301)
具备大专及以上学历；所学专业为美术教育专业（670113Ｋ）；具备小学及以上美术学科教师资格证书；年龄不超过35周岁。
4.体育教师(401)
具备本科及以上学历；摔跤专业国家一级运动员；年龄为35周岁及以下。
5.语言类辅导员教师(501)
具备本科及以上学历；所学专业为播音主持专业（660202）；年龄不超过30周岁。
6. 38周岁及以下即指1981年 8 月15 日（含）以后出生，35周岁及以下即指1984年 8 月 15 日（含）以后出生。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行网上诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
1.报名时间:2020年8 月15 日至2020年 9月 1日上午9:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名所需材料：
① 可在南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名，并填写好报名表
②身份证、有效学历证书；
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）；
4.网上缴费截止时间：2020年9 月 1日下午17:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5.打印准考证时间：2020年 9 月 2日上午10:00至9 月 5日9:30止。
(二)笔试
1.笔试时间：2020年 9月 5 日上午10:00-12:00 。
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：（1）幼儿教师岗、舞蹈教师岗、美术教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识；专业科目包括专业知识、幼儿教育案例分析。 （2）体育教师岗的命题内容为国际式摔跤专业知识、训练方式方法、运动损伤如何处理。（3）语言类辅导员岗的命题内容为公共基础知识：时事政治、法律基本知识、职业道德、公文写作等。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布，请考生关注。
拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考，如未达到开考比例则调减招聘的人数。
(三)资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查需提交材料：
(1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表 。
(2)身份证原件和复印件。
(3)学历证书原件和复印件（学历在学信网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告；学历在学信网上可查询者，请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件；2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2020年8月底前可取得教师资格证书）。对“先上岗、再考证”的高校毕业生，要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同，约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。
(5)一张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
(6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。
(7)其它相关材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试资格，后果由报名人员自行承担。
(四)面试
1.笔试结束后，面试按照招聘岗位人数与入闱人员1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见准考证。
3.面试内容 ：（1）幼儿教师、舞蹈教师和美术教师采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5：5。 （2）体育教师和语言类教师的面试方式采用专业能力测试方式进行面试。
4.面试成绩确认方法：考生面试结束并当场确认成绩 。
5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
（五）成绩合成
（1）综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%（若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试，应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最终面试得分=考生在面试考场得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分）。面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
（六）体检
入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单；未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分；排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
（七）政审考察
体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（八）公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘第二批编外工作人员领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同（首签三年，试用期三个月）。
五、培训
对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。
六、工资待遇
对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。
试用期三个月，试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元（含各项福利及社会保险单位部分与个人部分）。
报名咨询电话：0791-87793866
招聘单位咨询电话：0791-85672785、0791-85622587
本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
进贤县教育体育局2020年公开招聘
第二批编外幼儿教师工作领导小组
2020年8月15日
最新职位
5K-10K/月
4K-4.5K/月
4K-8K/月
2K-3K/月
紧急招聘
2020-08-15
江西省民政厅2020年公开遴选公务员公告
江西省民政厅2020年公开遴选公务员公告-南昌人才招聘网
江西省民政厅2020年公开遴选公务员公告
江西省救助管理站（未成年人保护中心）是江西省民政厅直属正处级参公管理事业单位，根据工作需要，经报省委组织部同意，决定公开遴选公务员8名。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
遴选8名三级主任科员及以下职级层次公务员。具体职位详见《江西省民政厅2020年公开遴选公务员职位表》(附件1)，报考专业参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下机关或参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或者参照公务员法管理登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。
（二）报考资格条件
符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，事业心和责任心强，组织纪律性强，服从组织安排；
2.大学本科及以上文化程度；
3.现任副科领导职务或三级主任科员及以下相当层次职务或职级，在现单位有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(计算时间截止到2020年8月31日，含新录用公务员试用期) ;在不同乡镇连续工作的，视为同一单位；
4.年龄为35周岁及以下(1985年8月1日以后出生)；
5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；
6.具有正常履职的身体条件和心理素质；
7.符合遴选职位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考:
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;对转任有其他限制性规定的；
6.尚在新录用公务员试用期的；
7.任职试用期未满的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，认真填写《2020年江西省救助管理站公开遴选公务员报名表》(以下统称《报名表》)。如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省民政厅公开遴选。
（一）报名
本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2020年8月14日9:00至8月23日17:00。具体步骤如下：
1.报考人员登录南昌人才招聘网报名系统网址（http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1420）进入报名登录系统，进行网上报名。
2.报考人员进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。按报名系统要求填写《报名表》并上传有关资格初审资料，务必确保发送资料规范、清晰。主要包括以下资格初审材料（JPG格式）：
（1）《报名表》（其中组织意见栏的所在单位同意报考的证明，可以在面试前现场资格审查时提供所在单位组织人事部门审核盖章的原件）；
（2）身份证原件；
（3）学历、学位证书原件。
3.工作人员对报考人员上传的资料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即报名成功。
注意：
1.本次遴选笔试报名免费，每名报考人员限报一个职位。
2.报名系统以身份证号及密码作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和密码。
3.网上报名资格初审时，审核报考人员基本信息是否符合报考要求，上传资料是否规范、清晰，资格初审时间为2020年8月15日9:00至8月24日17:00。
4.报考人员应认真填写报名信息，及时提交资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，视为报名不成功。
5.通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。
6.2020年8月26日10:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于2020年8月26日10:00至17:00改报一个职位。逾期没有改报的，视为放弃报考。
（二）打印准考证
2020年9月1日9:00至9月4日17:00期间，报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考最低不得低于1:5的比例，低于1:5的，相应调减该职位计划数或取消该职位。
（一）笔试
笔试工作在省委组织部的指导下，由省民政厅统一组织。
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一门，以闭卷考试方式进行，考试时长为120分钟。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间及地点以准考证信息为准，考点统一设在南昌市。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可在2020年9月16日10:00登陆南昌人才招聘网查看笔试成绩。
（二）面试
面试工作在省委组织部的指导下，由省民政厅组织实施。
1.面试公告。报考人员可于2020年9月16日登陆江西省民政厅官网、江西民政（微信公众号）或南昌人才招聘网，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，以1:3的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。笔试报名人数达到开考比例，但因考生缺考等因素，而实际参考人数达不到面试比例的，相应调减该职位计划数或取消该职位。
2.资格审查。面试前，由工作人员通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)和近期免冠一寸彩色照片3张。资格审查地点为：江西省民政厅机关办公楼703办公室（南昌市红谷滩区赣江南大道1266号7楼）。
因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由工作人员线下通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。
3.面试方式及内容。面试方式为结构化面试，每人面试时间为15分钟。主要考核应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
4.面试时间。面试工作于2020年9月30日前完成，具体时间及地点另行通知。
五、考察和确定人选
考察工作在省委组织部指导下，由省民政厅负责组织实施。
（一）考察。根据总分从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。
由2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察人选近两年工作业绩报告内容的真实性。核查干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。
（二）确定人选。综合考察情况研究确定拟遴选人选。
（三）体检。由省民政厅组织拟遴选人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。
（四）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，按总成绩排名进行顺位递补。
六、公示和办理相关手续
（一）公示。拟遴选人选将在省民政厅官网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单将报至省委组织部备案，并按有关规定办理转任手续。
（三）任职。对拟遴选人员，参考其原任职务职级，比照本单位同等条件人员任职。
咨询电话：0791-86220395、86217096。
(附件2)《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》.doc
(附件1)《江西省民政厅2020年公开遴选公务员职位表》.doc
（附件3）2020年江西省救助管理站公开遴选公务员报名表.doc
最新职位
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紧急招聘
2020-08-11
2020年南昌市保育院公开招聘工作人员公告
2020年南昌市保育院公开招聘工作人员公告-南昌人才招聘网
2020年南昌市保育院公开招聘工作人员公告
为充实南昌市保育院师资队伍，优化人员结构，南昌市保育院根据工作实际需要，特面向社会公开招聘工作人员14名，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘要求
（一）岗位要求及待遇
详情见附表1。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德高尚，为人正派，热爱教师职业，恪守教师职业道德。
3.入职员工被指派到中山路本部或九龙湖分院工作，必须服从工作统一调配安排。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
4.曾违反社会道德公德，造成不良影响的。
5.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
招聘工作实行统一领导，按照信息发布、在线报名、笔试（医疗保健岗）、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
1.本次招聘实行诚信报名制度，报名方式为在线报名。网上报名不进行资格预审，报名结束后再进行现场资格审查。
2.报名人员可访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）南昌人才网(www.ncrcrs.com)，通过“报名入口”注册并登录报名平台，按要求据实填写报名表格，上传近期一寸免冠彩色正面证件照，本人有效二代身份证、有效学历、学位证书及与岗位相关的资格证件，完成在线报名。
3.报名时间：2020年8月6日10:00--8月16日22:00。
4.医疗保健岗笔试准考证打印时间：2020年8月19日10:00至2020年8月22日9:00。
5.最终报名人数与拟招聘计划人数开考比例原则上不低于2：1，未达比例的报名通过人员全员进入资格审查环节。
6.通过现场资格审查的报名人员缴纳面试考试费，本次面试考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
后续事项请关注南昌市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网(www.ncrcrs.com)、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
（二）考核环节
保育员岗
1.资格审查
现场资格审查时间：2020年8月20日上午9:30-11:30,下午13:30-15:30。
现场资格审查地址：南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅（南昌市丰和北大道369号）。
资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（4）持有有效期内的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》。
资格审查通过者，现场领取面试通知单进入后续环节。
2.面试
（1）面试时间及地址：详见面试通知单。
（2）面试主要考核应试人员的言行举止、工作经历及适岗程度。面试满分为100分，面试时长不超过6分钟。
面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，面试设合格分数线为75分，应试人员面试成绩达到75分及以上者方予进入后续环节。面试成绩由高分到低分的排序，按1:1比例确定入围后续环节人员。末位成绩相同的按岗位优先条件、学历高者、岗位工作经历长者（需提供相关证明）依次确定入围人员。
医疗保健岗
1.笔试
（1）笔试时间及地址：详见笔试准考证。
（2）笔试考核内容为岗位专业知识。笔试成绩满分为100分，笔试时长90分钟。根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按岗位人员不低于1:2比例确定后续入围人员名单。末位成绩相同者一并进入后续环节。
2.资格审查
现场资格审查时间及地址：另行通知
资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（4）医疗相关资格证或护士资格证原件及复印件；
（5）持有有效期内的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》；
（6）对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件，证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文；岗位要求同岗位经历的，提交的证明材料需能体现就职单位与工作年限以及任职岗位、职务。
资格审查通过者，现场领取面试通知单进入后续环节。
3.面试
（1）时间及地点：详见面试通知单。
（2）面试时长6分钟。
（3）面试满分为100分。
面试主要考核应聘人员的逻辑思维、应急应变能力及岗位认知等。根据面试成绩从高分到低分顺序按岗位人数1:1的比例确定进入后续环节人员。面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，末位成绩相同者按资格证书、从业经验高者依次确定入围体检人员名单。面试成绩为本岗位最终成绩。
（三）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）文件执行，体检费用自理。体检不合格者，则取消其聘用资格。按岗位最终成绩依次递补。
2.未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃，按岗位最终成绩依次递补。
（四）考察与公示
体检合格者列入公示考察对象，主要考察拟聘用人员思想品德等。报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按照有关规定统一实行劳务派遣用工形式，由南昌市劳动保障代理中心派遣至南昌市保育院工作，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)保育员入职后需自费取得保育员从业资格证，如未在规定时间内取得证书的，按相关要求市保育院可解除劳动合同。
因考生放弃或考察不合格者，或在公示期反映情况影响聘用的，按照最终成绩由高分到低分依次递补一次。
（五）培训
为提高聘用人员的综合素质和业务能力，将对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市保育院负责组织实施。
（六）待遇
1. 医疗保健岗人均年薪约5.12 万元(含工资、浮动绩效、奖励性绩效、年节福利、单位及个人按规定缴纳的社会保险部分等)。
2.保育员岗人均年薪约3.62 万元(含工资、浮动绩效、奖励性绩效、年节福利、单位及个人按规定缴纳的社会保险部分等)。
（七）其他事项
1.考生报考咨询电话：
市保育院 ： 0791-86259575
市人力资源服务中心 :0791-83808921、86691206
监督举报电话:市纪委驻市人社局纪检组 0791-83767559
（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
2.请应试人员密切关注网站信息，招聘通知、公告、公示均在“南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）南昌人才网(www.ncrcrs.com)公布，因应试人员自身未及时关注网站信息而产生的后果由其本人负责。
本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
另：因工作需要南昌市保育院还需招聘厨师岗1名、水电工岗1名 、食堂勤杂工2名。有意者关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）《置顶职位栏目》了解详细信息。
附表1：2020年南昌市保育院教职工公开招聘要求及福利待遇.docx
南昌市人力资源服务中心
2020年8月5日
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紧急招聘
2020-08-05
关于江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院 编外工作人员公开招聘报名及考试时间等延迟公告
关于江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院 编外工作人员公开招聘报名及考试时间等延迟公告-南昌人才招聘网
关于江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院
编外工作人员公开招聘报名及考试时间等延迟公告
根据《江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院编外工作人员公开招聘》公告，由于报名人数未达到开考比例，经江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院招聘工作领导小组研究决定，原拟定于《江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院编外工作人员公开招聘公告》中报名时间:2020年8月5日下午17:00止，延迟至2020年8月24日下午17:00止；网上缴费截止时间：2020年8月 6日上午9 :00止，延迟至2020年8月25日上午09:00止；打印准考证时间：2020年8月6日下午 14：00 至8月8日上午9 :00止，延迟至2020年8月25日下午14:00 -2020年8月26日晚上21:00止；笔试时间：2020年8月8日上午09:00-11:30 ，延迟至2020年8月27日上午09:00-11:30。请报考人员持续关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网（https://www.ncrcrs.com）。
江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院
招聘工作领导小组办公室
2020年8月5日
最新职位
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紧急招聘
2020-08-05
2020年进贤县职业技术高级中学公开招聘编外专业教师公告
2020年进贤县职业技术高级中学公开招聘编外专业教师公告-南昌人才招聘网
2020年进贤县职业技术高级中学公开招聘编外专业教师公告
为了大力促进我县职业教育发展，解决进贤县职业技术高级中学专业教师不足问题，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘编外专业教师共25名。为使招聘工作顺利进行，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘计划及资格、条件
序号
招聘岗位
人数
薪酬待遇
学历要求
年龄要求
专业要求
备注
1
医疗器械专业教师101岗
3
年薪10万
研究生及以上
40周岁及以下
生物医学工程（0831）
直接进入面试
2
电子电工教师201岗
3
年薪9万
本科及以上
40周岁及以下
机械电子工程（080204）、机械工程（080201）、
机械设计制造
及其自动化（080202）
3
医用电子仪器原理与维修教师301岗
3
年薪9万
本科及以上
40周岁及以下
生物医学工程（082601）、电子信息工程（080701）
4
医疗器械维修与营销教师401岗
3
年薪9万
本科及以上
40周岁及以下
材料科学与工程（080401）、医学影像技术（101003）
5
计算机教师501岗
4
年薪9万
本科及以上
40周岁及以下
计算机类（0809）
6
电子商务教师601岗
2
年薪8万
本科及以上
35周岁及以下
电子商务（120801）、市场营销（120202）
7
基础会计老师701岗
1
年薪8万
本科及以上
35周岁及以下
会计学（120203K）、财务管理（120204）
8
舞蹈教师801岗
2
年薪7万
本科及以上
35周岁及以下
舞蹈表演（130204）、舞蹈学（130205）、舞蹈编导（130206）
9
幼儿教育教师901岗
2
年薪7万
本科及以上
35周岁及以下
艺术教育（040105）、学前教育（040106）
10
音乐教师802岗
2
年薪7万
本科及以上
35周岁及以下
音乐学（130202）、音乐表演（130201）、作曲与作曲技术理论（130203）
11
合计
25
年龄计算：35周岁及以下指1984年7月31日（含）以后出生；40周岁及以下指1979年7月31日（含）以后出生。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
1、报名时间：2020年7月31日 至2020年8月11日上午9：00止
2、报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌人才网（https://www.ncrcrs.com）进入报名系统。
3、报名所需材料：
①可在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌人才网（https://www.ncrcrs.com）进入报名，并填写好报名表
②身份证、有效学历证书;
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）;
4、网上缴费截止时间：2020年8月11日上午12：00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5、打印准考证时间：2020年8月11日下午16：30至8月13日下午14：00止。
（二）笔试
1、笔试时间和地点：详见准考证。
2、笔试内容：各招聘岗位相应专业类知识。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
3、笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布，请考生关注。
本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如未达到开考比例则核减招聘的人数。
（三）资格审查
1、本次招聘实行诚信报名制度，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点：另行通知。
2、需提交材料：
（1）报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学历证书原件及复印件（学历在网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告;学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表）;
（4）资格条件：本科及以上学历毕业生，所学专业与申报岗位学科相一致，并持有相应学段的教师资格证。在本次招聘中，对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名，实施“先上岗、再考证”，与其签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
（5）两张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
（6）在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。
因资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（四）面试
1、本次面试各类专业教师岗位按照招聘岗位与入闱人数1：2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2、面试时间、地点：详见准考证。
3、面试内容：：根据报考岗位专业课程进行说课（注：音乐、舞蹈、幼儿教育教师岗位需加专业才艺展示，考生自备才艺展示道具，其中：说课占面试总分的60%，才艺展示占面试总分的40%）。
4、面试方法。聘请有关专家现场打分，并当场宣布成绩。
5、参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
（五）成绩合成
（1）综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
（六）体检
入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
（七）政审考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（八）公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送进贤县教育体育局编外专业教师招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同（首签三年，试用期三个月）。
四、培训
对聘用的编外专业教师进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。具体培训计划由县教体局负责组织实施。
五、工资待遇
对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。
（一）工资待遇
试用期三个月，试用期月工资2600元。正式聘用人员人均每年享受待遇见招聘计划表（含各项福利及社会保险单位部分与个人部分）。
六、网上报名咨询电话：0791-87793866
招聘单位咨询:0791-85672785（县教体局）、0791-85622587（县人社局）
进贤县教育体育局编外专业教师招聘工作领导小组
2020年7月31日
最新职位
5K-10K/月
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紧急招聘
2020-08-04
2020年南昌高新投资集团公开招聘工作人员公告
2020年南昌高新投资集团公开招聘工作人员公告-南昌人才招聘网
2020年南昌高新投资集团公开招聘面试公告
根据《2020年南昌高新投资集团公开招聘工作人员公告》（以下简称原招聘公告），资格审查工作已结束，现将面试相关事项公告如下：
一、资格审查合格者进入面试环节,名单详见附件
二、面试准考证打印
1.打印时间：8月27日10:00-8月30日9:00
2.打印链接：http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=98
3.打印方式：
三、面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证
2.面试其他相关要求按原公告执行
四、联系方式
咨询电话：0791-83805160、83808921、86691206
以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
2020年8月25日
2020年南昌高新投资集团
公开招聘工作人员公告
南昌高新投资集团有限公司是南昌高新区党工委、管委会全资国有企业，于2016年12月23日正式组建，其核心主力子公司伴随着南昌国家高新技术产业开发区一路成长，深耕区域发展二十余年。
因工作需要，南昌高新投资集团有限公司（以下简称“高投集团”）现面向社会公开招聘一批高素质人才。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘人数及要求
本次公开招聘工作人员计划人数为38人。具体详见《2020年南昌高新投资集团招聘岗位计划表》（附件1）。
注：专业分类设置参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）。
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规,政治立场坚定，品行端正，无不良从业记录；
2.爱岗敬业；工作踏实，积极肯干；有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；
3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
4.有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；
5.具有全日制本科及以上学历(2020届毕业生，如能在12月前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考）；
6.报考岗位的年龄35周岁及以下（1985年12月31日以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁以下（1980年12月31日以后出生）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.曾被开除公职的或因违反纪律等原因被解聘的。
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照在线报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用、培训的程序依次进行。
（一）在线报名
1.报名时间：2020年7月31日9:30-2020年8月10日16:00
2.报名方式：报名人员登陆南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网（www.ncrcrs.com），进入报名系统，通过“报名入口”注册并登录报名平台，选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照，诚信报名。
3.最终报名人数与计划招聘岗位人数比例不低于3：1，比例不足时则取消或核减相应岗位招聘计划数。
（二）现场资格审查
报名成功后进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
资格审查时间、地点：另行通知
资格审查时须提交材料：
1.本人身份证原件（或个人新版社保卡原件）。
2.毕业证、学位证原件（2020届毕业生提供《就业推荐表》或学校盖章证明原件）及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件。
3.有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件，证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文。
4.本人近期一寸彩色免冠证件照片2张。
5.中共党员（含预备）需提供所在党组织的证明材料、党员发展材料或党员缴费凭证（盖章件）。
6.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。
因疫情防控需要，2020年高校应届毕业生未能按公告时间要求提交学历证的，按相关规定顺延或执行，具体以教育部、江西省教育厅有关通知为准。资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交（身份证明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。
现场资格审查通过者缴纳面试考试费，50元/人。
（三）面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试采用半结构化面试方式进行,面试总分100分。面试时长：15分钟。
3.面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数，按照岗位面试成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。如同一岗位出现2名及以上考生成绩相同时，按岗位优先条件、工作年限长者、学历高者依次确定。
面试成绩必须在80分及以上者方可进入后续环节。
（四）体检
1.体检时间、地点：另见通知。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结论以复检为准，不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。
（五）考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品德、有无违法乱纪情况等，并对其进行资格复审。
（六）公示与聘用
考察合格者，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满且无异议者，依法按相关规定签订劳动合同，合同首签3年，试用期6个月。2020届毕业生须拿到正式毕业证书后方可签订正式劳动合同。
试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。
(七)培训
对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
三、工作要求及薪资待遇
1.工作要求：本次招聘由集团统一组织，入职人员必须依据岗位需求服从安排至集团或子公司工作。
2.工资待遇：参照集团及子公司制定的岗位薪资福利标准，按岗定薪。
四、联系电话
咨询电话：0791-83805160、83808921、86691206
以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
2020年7月28日
最新职位
5K-10K/月
4K-4.5K/月
4K-8K/月
2K-3K/月
紧急招聘
2020-07-28
宜春市教育体育局2020年春季招聘教师公告
2020-03-31
进贤县教体局2020年公开招聘小学、初中
编外教师公告
为解决我县教育系统小学、初中教师不足的问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县教体局编外小学、初中教师275名。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘计划
计划招聘编外小学教师171名、初中教师104名。（岗位汇总、分布情况详见附表1、附表2）
三、报名资格、条件
1.小学语文教师83名(101岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上语文学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
2.小学数学教师41名(102岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上数学学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
3.小学英语教师26名(103岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上英语学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
4.小学音乐教师6名(104岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上音乐学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
5.小学美术教师5名(105岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上美术学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
6.小学体育与健康教师10名(106岗)
具备大专及以上学历；具备小学及以上体育学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
7.初中语文教师28名(201岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上语文学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
8.初中数学教师23名(202岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上数学学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
9.初中英语教师21名(203岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上英语学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
10.初中物理教师12名(204岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上物理学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
11.初中化学教师8名(205岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上化学学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
12.初中政治教师4名(206岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上政治学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
13.初中历史教师4名(207岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上历史学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
14.初中体育与健康教师4名(208岗)
具备师范类专业专科及以上学历；具备初中及以上体育与健康学科教师资格证；年龄为40周岁及以下。
年龄计算方法：40周岁及以下是指1979年8月15日（含）以后出生。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行网上诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
1.报名时间:2020年8月15日至2020年9月1日上午9:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名所需材料：
① 可在南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名，并填写好报名表；
②身份证、有效学历证书；
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）。
4.网上缴费截止时间：2020年9月1日下午15:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5.打印准考证时间：2020年9月2日上午9:30至9月5日下午14:00止。
(二)笔试
1.笔试时间：2020年9月5日下午14:00-16:00 。
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：（1）小学教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识；专业科目包括专业知识、小学教育案例分析。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。（2）初中教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识；专业科目包括专业知识、初中教育案例分析。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
4.笔试成绩及入闱面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布，请考生关注。
各学段学科拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考，如未达到开考比例则调减招聘的人数。
(三)资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查需提交材料：
(1)报名表。（在报名网站自行下载并打印）
(2)身份证原件和复印件。
(3)学历证书原件和复印件（学历在学信网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告；学历在学信网上可查询者，请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件；2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2020年8月底前可取得教师资格证书）。对“先上岗、再考证”的高校毕业生，要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同，约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。
(5)一张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
(6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。
(7)其它相关材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试资格，后果由报名人员自行承担。
(四)面试
1.笔试结束后，面试按照招聘岗位人数与各学段学科入闱人员1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入闱面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见准考证。
3.面试内容 ：（1）小学教师采用说课（注：音乐教师、美术教师、体育与健康教师采取说课和专业技能展示）的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5：5。（2）初中教师采用说课（注：音乐教师、美术教师、体育与健康教师采取说课和专业技能展示）的方式进行面试。有说课与专业技能展示的成绩比例为5：5。
4.面试方法。考生面试结束并当场确认成绩。
5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
（五）成绩合成
（1）综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%（若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试，应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最终面试得分=考生在面试考场得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分）。面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
（六）体检
入闱体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单；未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分；排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
（七）政审考察
体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（八）选岗、公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，分学段学科进行选岗，选岗顺序按照各学段学科考试成绩从高分到低分进行选岗。选岗结束后把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘小学、初中编外教师工作领导小组会议研究，确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同（首签三年，试用期三个月）。
五、培训
对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。
六、工资待遇
对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。
试用期三个月，试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元（含各项福利及社会保险单位部分与个人部分）。
报名咨询电话：0791-87793866
招聘单位咨询电话：0791-85672785、0791-85622587
本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
进贤县教育体育局2020年公开招聘
小学、初中编外教师工作领导小组
2020年8月15日
2020-08-15进贤县教体局2020年公开招聘
第二批编外幼儿教师公告
为解决我县教育系统幼儿教师和部分专业人才不足的问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县教体局编外幼儿教师 30 名。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘计划
计划招聘编外幼儿教师30名（其中幼儿教师23名、舞蹈教师2名、美术教师2名、体育教师1名、语言类辅导员2名）。
三、报名资格、条件
1.幼儿教师(101)
具备全日制中专或大专及以上学历；具备幼儿园或小学及以上教师资格证书；年龄为38周岁及以下。
2.舞蹈教师(201)
具备大专及以上学历；所学专业为舞蹈教育专业（670116Ｋ）；具备舞蹈教师资格证书或小学及以上音乐学科教师资格证书；年龄不超过35周岁。
3.美术教师(301)
具备大专及以上学历；所学专业为美术教育专业（670113Ｋ）；具备小学及以上美术学科教师资格证书；年龄不超过35周岁。
4.体育教师(401)
具备本科及以上学历；摔跤专业国家一级运动员；年龄为35周岁及以下。
5.语言类辅导员教师(501)
具备本科及以上学历；所学专业为播音主持专业（660202）；年龄不超过30周岁。
6. 38周岁及以下即指1981年 8 月15 日（含）以后出生，35周岁及以下即指1984年 8 月 15 日（含）以后出生。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行网上诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
1.报名时间:2020年8 月15 日至2020年 9月 1日上午9:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名所需材料：
① 可在南昌人才网（www.ncrcrs.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名，并填写好报名表
②身份证、有效学历证书；
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）；
4.网上缴费截止时间：2020年9 月 1日下午17:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5.打印准考证时间：2020年 9 月 2日上午10:00至9 月 5日9:30止。
(二)笔试
1.笔试时间：2020年 9月 5 日上午10:00-12:00 。
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：（1）幼儿教师岗、舞蹈教师岗、美术教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识；专业科目包括专业知识、幼儿教育案例分析。 （2）体育教师岗的命题内容为国际式摔跤专业知识、训练方式方法、运动损伤如何处理。（3）语言类辅导员岗的命题内容为公共基础知识：时事政治、法律基本知识、职业道德、公文写作等。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布，请考生关注。
拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考，如未达到开考比例则调减招聘的人数。
(三)资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查需提交材料：
(1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表 。
(2)身份证原件和复印件。
(3)学历证书原件和复印件（学历在学信网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告；学历在学信网上可查询者，请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件；2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2020年8月底前可取得教师资格证书）。对“先上岗、再考证”的高校毕业生，要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同，约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。
(5)一张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
(6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。
(7)其它相关材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试资格，后果由报名人员自行承担。
(四)面试
1.笔试结束后，面试按照招聘岗位人数与入闱人员1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见准考证。
3.面试内容 ：（1）幼儿教师、舞蹈教师和美术教师采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5：5。 （2）体育教师和语言类教师的面试方式采用专业能力测试方式进行面试。
4.面试成绩确认方法：考生面试结束并当场确认成绩 。
5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
（五）成绩合成
（1）综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%（若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试，应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最终面试得分=考生在面试考场得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分）。面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
（六）体检
入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单；未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分；排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
（七）政审考察
体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（八）公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘第二批编外工作人员领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同（首签三年，试用期三个月）。
五、培训
对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。
六、工资待遇
对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。
试用期三个月，试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元（含各项福利及社会保险单位部分与个人部分）。
报名咨询电话：0791-87793866
招聘单位咨询电话：0791-85672785、0791-85622587
本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
进贤县教育体育局2020年公开招聘
第二批编外幼儿教师工作领导小组
2020年8月15日
2020-08-15江西省民政厅2020年公开遴选公务员公告
江西省救助管理站（未成年人保护中心）是江西省民政厅直属正处级参公管理事业单位，根据工作需要，经报省委组织部同意，决定公开遴选公务员8名。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
遴选8名三级主任科员及以下职级层次公务员。具体职位详见《江西省民政厅2020年公开遴选公务员职位表》(附件1)，报考专业参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下机关或参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或者参照公务员法管理登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。
（二）报考资格条件
符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，事业心和责任心强，组织纪律性强，服从组织安排；
2.大学本科及以上文化程度；
3.现任副科领导职务或三级主任科员及以下相当层次职务或职级，在现单位有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(计算时间截止到2020年8月31日，含新录用公务员试用期) ;在不同乡镇连续工作的，视为同一单位；
4.年龄为35周岁及以下(1985年8月1日以后出生)；
5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；
6.具有正常履职的身体条件和心理素质；
7.符合遴选职位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考:
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;对转任有其他限制性规定的；
6.尚在新录用公务员试用期的；
7.任职试用期未满的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，认真填写《2020年江西省救助管理站公开遴选公务员报名表》(以下统称《报名表》)。如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省民政厅公开遴选。
（一）报名
本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2020年8月14日9:00至8月23日17:00。具体步骤如下：
1.报考人员登录南昌人才招聘网报名系统网址（http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1420）进入报名登录系统，进行网上报名。
2.报考人员进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。按报名系统要求填写《报名表》并上传有关资格初审资料，务必确保发送资料规范、清晰。主要包括以下资格初审材料（JPG格式）：
（1）《报名表》（其中组织意见栏的所在单位同意报考的证明，可以在面试前现场资格审查时提供所在单位组织人事部门审核盖章的原件）；
（2）身份证原件；
（3）学历、学位证书原件。
3.工作人员对报考人员上传的资料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即报名成功。
注意：
1.本次遴选笔试报名免费，每名报考人员限报一个职位。
2.报名系统以身份证号及密码作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和密码。
3.网上报名资格初审时，审核报考人员基本信息是否符合报考要求，上传资料是否规范、清晰，资格初审时间为2020年8月15日9:00至8月24日17:00。
4.报考人员应认真填写报名信息，及时提交资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，视为报名不成功。
5.通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。
6.2020年8月26日10:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于2020年8月26日10:00至17:00改报一个职位。逾期没有改报的，视为放弃报考。
（二）打印准考证
2020年9月1日9:00至9月4日17:00期间，报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考最低不得低于1:5的比例，低于1:5的，相应调减该职位计划数或取消该职位。
（一）笔试
笔试工作在省委组织部的指导下，由省民政厅统一组织。
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一门，以闭卷考试方式进行，考试时长为120分钟。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间及地点以准考证信息为准，考点统一设在南昌市。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可在2020年9月16日10:00登陆南昌人才招聘网查看笔试成绩。
（二）面试
面试工作在省委组织部的指导下，由省民政厅组织实施。
1.面试公告。报考人员可于2020年9月16日登陆江西省民政厅官网、江西民政（微信公众号）或南昌人才招聘网，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，以1:3的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。笔试报名人数达到开考比例，但因考生缺考等因素，而实际参考人数达不到面试比例的，相应调减该职位计划数或取消该职位。
2.资格审查。面试前，由工作人员通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)和近期免冠一寸彩色照片3张。资格审查地点为：江西省民政厅机关办公楼703办公室（南昌市红谷滩区赣江南大道1266号7楼）。
因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由工作人员线下通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。
3.面试方式及内容。面试方式为结构化面试，每人面试时间为15分钟。主要考核应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
4.面试时间。面试工作于2020年9月30日前完成，具体时间及地点另行通知。
五、考察和确定人选
考察工作在省委组织部指导下，由省民政厅负责组织实施。
（一）考察。根据总分从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。
由2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察人选近两年工作业绩报告内容的真实性。核查干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。
（二）确定人选。综合考察情况研究确定拟遴选人选。
（三）体检。由省民政厅组织拟遴选人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。
（四）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，按总成绩排名进行顺位递补。
六、公示和办理相关手续
（一）公示。拟遴选人选将在省民政厅官网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单将报至省委组织部备案，并按有关规定办理转任手续。
（三）任职。对拟遴选人员，参考其原任职务职级，比照本单位同等条件人员任职。
咨询电话：0791-86220395、86217096。
(附件2)《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》.doc
(附件1)《江西省民政厅2020年公开遴选公务员职位表》.doc
（附件3）2020年江西省救助管理站公开遴选公务员报名表.doc
2020-08-112020年南昌市保育院公开招聘工作人员公告
为充实南昌市保育院师资队伍，优化人员结构，南昌市保育院根据工作实际需要，特面向社会公开招聘工作人员14名，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘要求
（一）岗位要求及待遇
详情见附表1。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德高尚，为人正派，热爱教师职业，恪守教师职业道德。
3.入职员工被指派到中山路本部或九龙湖分院工作，必须服从工作统一调配安排。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
4.曾违反社会道德公德，造成不良影响的。
5.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
招聘工作实行统一领导，按照信息发布、在线报名、笔试（医疗保健岗）、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
1.本次招聘实行诚信报名制度，报名方式为在线报名。网上报名不进行资格预审，报名结束后再进行现场资格审查。
2.报名人员可访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）南昌人才网(www.ncrcrs.com)，通过“报名入口”注册并登录报名平台，按要求据实填写报名表格，上传近期一寸免冠彩色正面证件照，本人有效二代身份证、有效学历、学位证书及与岗位相关的资格证件，完成在线报名。
3.报名时间：2020年8月6日10:00--8月16日22:00。
4.医疗保健岗笔试准考证打印时间：2020年8月19日10:00至2020年8月22日9:00。
5.最终报名人数与拟招聘计划人数开考比例原则上不低于2：1，未达比例的报名通过人员全员进入资格审查环节。
6.通过现场资格审查的报名人员缴纳面试考试费，本次面试考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
后续事项请关注南昌市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网(www.ncrcrs.com)、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
（二）考核环节
保育员岗
1.资格审查
现场资格审查时间：2020年8月20日上午9:30-11:30,下午13:30-15:30。
现场资格审查地址：南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅（南昌市丰和北大道369号）。
资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（4）持有有效期内的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》。
资格审查通过者，现场领取面试通知单进入后续环节。
2.面试
（1）面试时间及地址：详见面试通知单。
（2）面试主要考核应试人员的言行举止、工作经历及适岗程度。面试满分为100分，面试时长不超过6分钟。
面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，面试设合格分数线为75分，应试人员面试成绩达到75分及以上者方予进入后续环节。面试成绩由高分到低分的排序，按1:1比例确定入围后续环节人员。末位成绩相同的按岗位优先条件、学历高者、岗位工作经历长者（需提供相关证明）依次确定入围人员。
医疗保健岗
1.笔试
（1）笔试时间及地址：详见笔试准考证。
（2）笔试考核内容为岗位专业知识。笔试成绩满分为100分，笔试时长90分钟。根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按岗位人员不低于1:2比例确定后续入围人员名单。末位成绩相同者一并进入后续环节。
2.资格审查
现场资格审查时间及地址：另行通知
资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（4）医疗相关资格证或护士资格证原件及复印件；
（5）持有有效期内的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》；
（6）对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件，证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文；岗位要求同岗位经历的，提交的证明材料需能体现就职单位与工作年限以及任职岗位、职务。
资格审查通过者，现场领取面试通知单进入后续环节。
3.面试
（1）时间及地点：详见面试通知单。
（2）面试时长6分钟。
（3）面试满分为100分。
面试主要考核应聘人员的逻辑思维、应急应变能力及岗位认知等。根据面试成绩从高分到低分顺序按岗位人数1:1的比例确定进入后续环节人员。面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，末位成绩相同者按资格证书、从业经验高者依次确定入围体检人员名单。面试成绩为本岗位最终成绩。
（三）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）文件执行，体检费用自理。体检不合格者，则取消其聘用资格。按岗位最终成绩依次递补。
2.未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃，按岗位最终成绩依次递补。
（四）考察与公示
体检合格者列入公示考察对象，主要考察拟聘用人员思想品德等。报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按照有关规定统一实行劳务派遣用工形式，由南昌市劳动保障代理中心派遣至南昌市保育院工作，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)保育员入职后需自费取得保育员从业资格证，如未在规定时间内取得证书的，按相关要求市保育院可解除劳动合同。
因考生放弃或考察不合格者，或在公示期反映情况影响聘用的，按照最终成绩由高分到低分依次递补一次。
（五）培训
为提高聘用人员的综合素质和业务能力，将对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市保育院负责组织实施。
（六）待遇
1. 医疗保健岗人均年薪约5.12 万元(含工资、浮动绩效、奖励性绩效、年节福利、单位及个人按规定缴纳的社会保险部分等)。
2.保育员岗人均年薪约3.62 万元(含工资、浮动绩效、奖励性绩效、年节福利、单位及个人按规定缴纳的社会保险部分等)。
（七）其他事项
1.考生报考咨询电话：
市保育院 ： 0791-86259575
市人力资源服务中心 :0791-83808921、86691206
监督举报电话:市纪委驻市人社局纪检组 0791-83767559
（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
2.请应试人员密切关注网站信息，招聘通知、公告、公示均在“南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）南昌人才网(www.ncrcrs.com)公布，因应试人员自身未及时关注网站信息而产生的后果由其本人负责。
本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
另：因工作需要南昌市保育院还需招聘厨师岗1名、水电工岗1名 、食堂勤杂工2名。有意者关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）《置顶职位栏目》了解详细信息。
附表1：2020年南昌市保育院教职工公开招聘要求及福利待遇.docx
南昌市人力资源服务中心
2020年8月5日
2020-08-05关于江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院
编外工作人员公开招聘报名及考试时间等延迟公告
根据《江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院编外工作人员公开招聘》公告，由于报名人数未达到开考比例，经江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院招聘工作领导小组研究决定，原拟定于《江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院编外工作人员公开招聘公告》中报名时间:2020年8月5日下午17:00止，延迟至2020年8月24日下午17:00止；网上缴费截止时间：2020年8月 6日上午9 :00止，延迟至2020年8月25日上午09:00止；打印准考证时间：2020年8月6日下午 14：00 至8月8日上午9 :00止，延迟至2020年8月25日下午14:00 -2020年8月26日晚上21:00止；笔试时间：2020年8月8日上午09:00-11:30 ，延迟至2020年8月27日上午09:00-11:30。请报考人员持续关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网（https://www.ncrcrs.com）。
江西省特种设备检验检测研究院鹰潭分院
招聘工作领导小组办公室
2020年8月5日
2020-08-052020年进贤县职业技术高级中学公开招聘编外专业教师公告
为了大力促进我县职业教育发展，解决进贤县职业技术高级中学专业教师不足问题，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘编外专业教师共25名。为使招聘工作顺利进行，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘计划及资格、条件
序号 |
招聘岗位 |
人数 |
薪酬待遇 |
学历要求 |
年龄要求 |
专业要求 |
备注 |
1 |
医疗器械专业教师101岗 |
3 |
年薪10万 |
研究生及以上 |
40周岁及以下 |
生物医学工程（0831） |
直接进入面试 |
2 |
电子电工教师201岗 |
3 |
年薪9万 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
机械电子工程（080204）、机械工程（080201）、 |
|
3 |
医用电子仪器原理与维修教师301岗 |
3 |
年薪9万 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
生物医学工程（082601）、电子信息工程（080701） |
|
4 |
医疗器械维修与营销教师401岗 |
3 |
年薪9万 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
材料科学与工程（080401）、医学影像技术（101003） |
|
5 |
计算机教师501岗 |
4 |
年薪9万 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
计算机类（0809） |
|
6 |
电子商务教师601岗 |
2 |
年薪8万 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
电子商务（120801）、市场营销（120202） |
|
7 |
基础会计老师701岗 |
1 |
年薪8万 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
会计学（120203K）、财务管理（120204） |
|
8 |
舞蹈教师801岗 |
2 |
年薪7万 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
舞蹈表演（130204）、舞蹈学（130205）、舞蹈编导（130206） |
|
9 |
幼儿教育教师901岗 |
2 |
年薪7万 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
艺术教育（040105）、学前教育（040106） |
|
10 |
音乐教师802岗 |
2 |
年薪7万 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
音乐学（130202）、音乐表演（130201）、作曲与作曲技术理论（130203） |
|
11 |
合计 |
25 |
年龄计算：35周岁及以下指1984年7月31日（含）以后出生；40周岁及以下指1979年7月31日（含）以后出生。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
1、报名时间：2020年7月31日 至2020年8月11日上午9：00止
2、报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌人才网（https://www.ncrcrs.com）进入报名系统。
3、报名所需材料：
①可在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌人才网（https://www.ncrcrs.com）进入报名，并填写好报名表
②身份证、有效学历证书;
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）;
4、网上缴费截止时间：2020年8月11日上午12：00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5、打印准考证时间：2020年8月11日下午16：30至8月13日下午14：00止。
（二）笔试
1、笔试时间和地点：详见准考证。
2、笔试内容：各招聘岗位相应专业类知识。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
3、笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布，请考生关注。
本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如未达到开考比例则核减招聘的人数。
（三）资格审查
1、本次招聘实行诚信报名制度，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点：另行通知。
2、需提交材料：
（1）报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学历证书原件及复印件（学历在网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告;学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表）;
（4）资格条件：本科及以上学历毕业生，所学专业与申报岗位学科相一致，并持有相应学段的教师资格证。在本次招聘中，对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名，实施“先上岗、再考证”，与其签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
（5）两张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
（6）在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。
因资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（四）面试
1、本次面试各类专业教师岗位按照招聘岗位与入闱人数1：2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2、面试时间、地点：详见准考证。
3、面试内容：：根据报考岗位专业课程进行说课（注：音乐、舞蹈、幼儿教育教师岗位需加专业才艺展示，考生自备才艺展示道具，其中：说课占面试总分的60%，才艺展示占面试总分的40%）。
4、面试方法。聘请有关专家现场打分，并当场宣布成绩。
5、参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
（五）成绩合成
（1）综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
（六）体检
入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
（七）政审考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。
（八）公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送进贤县教育体育局编外专业教师招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同（首签三年，试用期三个月）。
四、培训
对聘用的编外专业教师进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。具体培训计划由县教体局负责组织实施。
五、工资待遇
对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。
（一）工资待遇
试用期三个月，试用期月工资2600元。正式聘用人员人均每年享受待遇见招聘计划表（含各项福利及社会保险单位部分与个人部分）。
六、网上报名咨询电话：0791-87793866
招聘单位咨询:0791-85672785（县教体局）、0791-85622587（县人社局）
进贤县教育体育局编外专业教师招聘工作领导小组
2020年7月31日
2020-08-042020年南昌高新投资集团公开招聘面试公告
根据《2020年南昌高新投资集团公开招聘工作人员公告》（以下简称原招聘公告），资格审查工作已结束，现将面试相关事项公告如下：
一、资格审查合格者进入面试环节,名单详见附件
二、面试准考证打印
1.打印时间：8月27日10:00-8月30日9:00
2.打印链接：http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=98
3.打印方式：
三、面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证
2.面试其他相关要求按原公告执行
四、联系方式
咨询电话：0791-83805160、83808921、86691206
以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
2020年8月25日
2020年南昌高新投资集团
公开招聘工作人员公告
南昌高新投资集团有限公司是南昌高新区党工委、管委会全资国有企业，于2016年12月23日正式组建，其核心主力子公司伴随着南昌国家高新技术产业开发区一路成长，深耕区域发展二十余年。
因工作需要，南昌高新投资集团有限公司（以下简称“高投集团”）现面向社会公开招聘一批高素质人才。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘人数及要求
本次公开招聘工作人员计划人数为38人。具体详见《2020年南昌高新投资集团招聘岗位计划表》（附件1）。
注：专业分类设置参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）。
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规,政治立场坚定，品行端正，无不良从业记录；
2.爱岗敬业；工作踏实，积极肯干；有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；
3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
4.有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；
5.具有全日制本科及以上学历(2020届毕业生，如能在12月前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考）；
6.报考岗位的年龄35周岁及以下（1985年12月31日以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁以下（1980年12月31日以后出生）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.曾被开除公职的或因违反纪律等原因被解聘的。
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照在线报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用、培训的程序依次进行。
（一）在线报名
1.报名时间：2020年7月31日9:30-2020年8月10日16:00
2.报名方式：报名人员登陆南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网（www.ncrcrs.com），进入报名系统，通过“报名入口”注册并登录报名平台，选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照，诚信报名。
3.最终报名人数与计划招聘岗位人数比例不低于3：1，比例不足时则取消或核减相应岗位招聘计划数。
（二）现场资格审查
报名成功后进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
资格审查时间、地点：另行通知
资格审查时须提交材料：
1.本人身份证原件（或个人新版社保卡原件）。
2.毕业证、学位证原件（2020届毕业生提供《就业推荐表》或学校盖章证明原件）及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件。
3.有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件，证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文。
4.本人近期一寸彩色免冠证件照片2张。
5.中共党员（含预备）需提供所在党组织的证明材料、党员发展材料或党员缴费凭证（盖章件）。
6.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。
因疫情防控需要，2020年高校应届毕业生未能按公告时间要求提交学历证的，按相关规定顺延或执行，具体以教育部、江西省教育厅有关通知为准。资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交（身份证明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。
现场资格审查通过者缴纳面试考试费，50元/人。
（三）面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试采用半结构化面试方式进行,面试总分100分。面试时长：15分钟。
3.面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数，按照岗位面试成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。如同一岗位出现2名及以上考生成绩相同时，按岗位优先条件、工作年限长者、学历高者依次确定。
面试成绩必须在80分及以上者方可进入后续环节。
（四）体检
1.体检时间、地点：另见通知。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结论以复检为准，不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。
（五）考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品德、有无违法乱纪情况等，并对其进行资格复审。
（六）公示与聘用
考察合格者，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满且无异议者，依法按相关规定签订劳动合同，合同首签3年，试用期6个月。2020届毕业生须拿到正式毕业证书后方可签订正式劳动合同。
试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。
(七)培训
对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
三、工作要求及薪资待遇
1.工作要求：本次招聘由集团统一组织，入职人员必须依据岗位需求服从安排至集团或子公司工作。
2.工资待遇：参照集团及子公司制定的岗位薪资福利标准，按岗定薪。
四、联系电话
咨询电话：0791-83805160、83808921、86691206
以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
2020年7月28日
2020-07-282020-03-31
