各街道党工委，贤士湖管理处党工委，区委各部门，区直各单位党委（党组、党支部）：

为深入学习实践科学发展观，进一步扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，在全球金融危机的背景下，更广泛地吸引高素质人才，为实现东湖又好又快发展提供组织保证和人才支持，根据中共南昌市委《关于2009年南昌市联合公开选拔领导干部和国有企业领导人员工作的通知》（洪发[2009]24号）文件精神，经区委研究，决定面向全国公开选拔领导干部和国有企业领导人员，现就有关事项通知如下：

一、公选的职位

公开选拔的职位为：东湖区审计局总审计师、东湖区城市建设局总工程师、东湖区职工学校副校长、东湖区人民检察院副检察长、南昌东湖城市建设投资发展有限公司副总经理各1名。

二、报考的资格条件

报考人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，具有与拟任职务相适应的专业技术能力和行政管理能力。具体职位的基本条件、资格详见《东湖区公开选拔领导干部和国有企业领导人员职位表》（附后）。

三、公选的工作程序

1．公开报名。凡具备报考条件的均可报名。每个报名人员仅限报考一个职位。如果某一职位报名人数不足8人，则取消该职位的公开选拔。报考该职位的人员可在截止报名之日后的2天内改报其它职位。

2．资格审查。区公开选拔工作办公室对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。

3．笔试。由市里统一组织实施，笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。两科成绩按各占50%折算笔试成绩，按1:6的比例，从高分到低分确定每个职位的面试与述职人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），并向社会公布。

4．面试与述职。由市里统一组织实施，面试和述职分两阶段，先进行面试，待面试评分结束后进行述职，评委再对应试人员的述职情况进行评分。面试、述职按各占50%折算成绩，再与笔试成绩按各占50%折算为考试总成绩，按1:3的比例，从高分到低分确定每个职位的考察对象（入闱最后一名出现相同者一并列入）。

5．考察。区委组织部依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定对考察对象进行考察。

6．研究决定。根据考察情况和考试成绩，由区公选工作领导小组研究提出任职建议人选，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检合格者报区委讨论决定。决定任职的干部，依照有关法规和程序办理任职手续并向社会公示；经考察，认为没有合适的拟任人选，经组织研究决定，可以取消该职位的公开选拔。

公开选拔的领导干部按规定需要实行试用期的，实行一年试用期。试用期内履行试任职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满经组织考察，胜任者正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消试任职务的相关待遇，回原岗位或按试任前职务层次安排工作。

四、考试内容

笔试、面试参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，结合各自专业特点和职位要求命题。

五、报名、考试安排

（一）报名

采取网上报名、现场确认的方式进行。

1、网上报名：报名人员可登陆

中国南昌网（http://www.nc.gov.cn）

南昌党建网（http://ncdj.nc.gov.cn）

南昌新闻网（http://www.ncnews.com.cn）

江南人才热线网（http://www.jobs99.com）

在仔细阅读相关公告信息后,进入报名系统，按提示信息填写报名登记表，上传近期本人免冠正面电子版照片（采用JPG格式，比例为4：3，文件大小要求在40K以内），并在规定的报名时间内注意查询是否通过资格初审，之后打印报名登记表。

2、现场确认：在规定的时间内，报名者须携带网上打印的报名登记表一式3份、学历学位证书、专业技术职务（职称）证书、工作证、身份证的原件及复印件，任职文件及其他相关证明的原件及复印件（提供资料的复印件恕不退还），以及与报名上传同底二寸彩色照片2张，到指定的地点进行资格复审（省外报考人员也可先将报名所需要审核的资料传真到指定地点进行预审，材料上需注明与原件相符，签上本人姓名，并在笔试前1天携带相关资料的原件及复印件到指定地点现场确认）。逾期未接受现场确认的视为放弃。

3、领取准考证：网上报名成功并通过现场确认的人员，在笔试前3天内在网上自行下载打印准考证；省外未经现场确认的人员，在现场确认时领取准考证。

4、网上报名时间、现场确认时间及地点：

①网上报名时间：2009年7月2日9：00至7月10日17：00

②现场确认时间：2009年7月11日9：00至7月12日17：00

③现场确认地点：区委大楼一楼大厅，联系电话：6301662。

（二）考试

笔试时间为2009年7月19日，笔试地点及面试时间、地点等具体事宜另行通知。

六、有关要求

公开选拔领导干部，是深入贯彻落实科学发展观，推进党政领导干部选拔任用制度改革的一项重要举措。全区各级党组织要广泛宣传和动员，鼓励符合条件的干部踊跃报名，引导广大干部群众积极参与和支持这项改革，为公开选拔工作创造一个良好的社会氛围。

为了确保公开选拔工作的顺利进行，区委决定成立公开选拔工作领导小组，区委常委、组织部长罗毛则同志任组长，郭小强、万里涛、熊敏、龚生香、李永兴、段建设、杨斌同志为成员。领导小组下设办公室，熊敏同志为办公室主任，工作人员从区纪委、区委组织部、区人事劳动和社会保障局抽调，负责公开选拔的具体工作。

公开选拔工作政策性强，涉及面广，社会影响大。要严肃工作纪律，加强监督，坚决防止和排除选人用人上不正之风的干扰。对违纪行为，要严肃查处。切实做到选拔过程公开、公平、公正，确保选拔出真正能够担当重任的优秀干部。

附：东湖区公开选拔领导干部和国有企业领导人员职位表

中共东湖区委

2009年6月29日