东湖区公开招聘社区专职干部的公告

2009-02-18

为了切实加强我区社区干部队伍建设，进一步提高我区社区干部的素质，经区社区建设领导小组研究决定，面向全区公开招聘社区专职干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位数
　　本次招聘社区专职干部岗位数为72人。
二、招聘对象、范围和条件要求
　　1、有一定的政策理论水平，思想素质好，热爱社区工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热心为居民群众服务。
　　2、身体健康，户籍和居住地均在我区的居民或户籍不在我区但在我区居住1年以上的居民。
　　3、高中以上文化程度，年龄45周岁以下，具有一定的组织和文字工作能力。
　　4、遵纪守法，办事公道，未违反计划生育政策，无违法犯罪行为。
　　5、懂电脑、会操作。
　　6、已通过全国社会工作者职业水平考试的人员、大学本科毕业生（统招），经综合考察合格后可直接免试聘用。
　　7、选聘时，中共党员在同等条件下优先考虑。
　　8、涉及年龄和居住时间均截止为2009年2月28日。
三、公开招聘的工作程序和方法
　　（一）报名及资格审查
　　1、报名时间：2009年2月21日—2月22日。
　　2、报名地点：东湖区民政局（子固路章江园135号）。
　　3、报名要求：报名时需持户口、居住地社区居委会证明、身份证、毕业证、社会工作者职称证书、近期免冠一寸彩色照片3张。
　　4、开考条件：招聘人员按招聘岗位数与报考人数1：4的比例开考。如报考总人数达不到比例要求，则相应减少招聘岗位总数。
　　（二）笔试和面试
　　1、考试采取笔试（含计算机操作）与面试两种形式进行，笔试100分（其中卷面答题占70%，计算机操作占30%），占总成绩的60%；面试100分，占总成绩的40%。
　　2、卷面考试采取闭卷答题的方式进行。考试内容包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、法律法规常识（《宪法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《城市居民最低生活保障条例》、《江西省社会治安综合治理条例》等）、社区建设和社区党建有关知识、时事政治、南昌市市情、东湖区区情等。计算机操作考试采取上机操作的方式进行。计算机操作考试内容包括微机操作和文字处理等。笔试时间为3月7日上午。
　　3、面试采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试根据招聘人数，按照笔试成绩１：2的比例从高分到低分划线确定面试对象。参加面试的人员须提供本人户籍所在地计划生育、公安部门出具的有关遵守计划生育政策和法律法规的证明，是中共党员的,应带好所在党组织出具的党员身份证明。
四、招聘办法
　　1、根据综合得分，按照招聘人数1：1.1的比例择优确定考察人选。复员退伍军人、军嫂和受过市级以上综合表彰的先进个人，在笔试成绩中加3分。
　　2、考核组对考察人员的现实表现进行考察，根据考察情况，择优确定社区专职干部人选并公告。
　　3、招聘的人员由区民政局统一分配。工作试用期为3个月，试用期满，经考核合格，正式聘用。正式聘用后，社区专职干部待遇为每月生活补贴650元，医药补贴20元，月奖金50元，尚未领取社会养老保险金的人员每月另发社保补贴80元。
　　4、社区专职干部工作期间由各街道党工委、街道办事处按社区干部管理制度进行管理，其党组织关系转入社区，人事关系可保留在原单位，也可转入区人才交流中心。