柳叶湖旅游度假区公开遴选优秀公务员的实施方案

2014-07-02

　　因工作需要，市委机构编制委员会办公室同意常德市城市管理行政执法局柳叶湖分局拟用编制3名。根据《中华人民共和国公务员法》、中组发〔2013〕3号、湘人社函〔2011〕39号和常组通〔2004〕9号文件精神，经我区党工委研究决定，拟面向全市实行公务员制度（含参照公务员法管理）单位，已登记为公务员（含参照管理工作人员）的人员中，采取公开遴选的方式，遴选优秀公务员3名。制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　公开遴选工作人员工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以《公务员法》为依据，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，通过公开遴选选调德才兼备、能力突出的优秀公务员，进入柳叶湖城管分局工作，进一步优化柳叶湖城管队伍结构，提高我区城管工作的创新服务能力，提升柳叶湖旅游度假区机关公务员队伍的整体水平。

　　二、报考职位及计划

　　市城市管理行政执法局柳叶湖分局办公室文秘职位计划1名、法制专干职位计划1名、执法专干职位计划1名。

　　三、报考资格条件

　　1、全市范围内实行公务员制度（含参照公务员法管理）单位中已登记公务员（含参照管理工作人员）的人员；

　　2、办公室文秘职位年龄在35周岁以下（1979年7月1日以后出生）；

　　法制专干职位、执法专干职位年龄在35周岁以下（1979年7月1日以后出生）；

　　3、办公室文秘职位要求本科及以上学历，专业不限；

　　法制专干职位要求全日制本科及以上学历，专业要求为法学（法律，各种部门法）专业；

　　执法专干职位要求全日制本科及以上学历，专业不限；

　　4、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

　　5、近两年公务员年度考核均为称职以上等次；

　　6、德才兼备，综合素质好，身体健康。

　　四、工作程序

　　1、制定方案：制定上报《柳叶湖旅游度假区关于公开遴选优秀公务员的实施方案》。

　　2、发布公告：在“常德市人力资源和社会保障局网站”、“常德政府门户网站”和“柳叶湖网站上”公布《柳叶湖旅游度假区关于公开遴选优秀公务员的公告》，并在全市范围内发出通知。

　　3、报名：报名可采取个人自荐和单位推荐的方式。报名时凭单位介绍信，本人身份证、毕业证及相关资格证书原件及复印件，县级以上组织人事部门出具的已登记公务员（参照管理工作人员）身份资料或证明，2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历的相关依据，本人近期同底免冠1寸彩照3张。报名地点：柳叶湖旅游度假区组织人事局202室（柳叶大道东端），联系人：张进，联系电话：0736-2555896。

　　4、资格审查：柳叶湖旅游度假区公开遴选工作领导小组根据报考资格条件，在规定时间内对报考人员进行资格审查并明确其是否合格，确定笔试人员后报常德市人力资源和社会保障局公务员管理科备案。

　　5、考试：考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折合成综合成绩。考试委托市人力资源考试院组织。

笔试：笔试开考比例必须达到1:5方可开考，未达到开考比例的，商市人力资源和社会保障局公务员局确定。笔试内容为行政能力测试和申论。

面试：根椐笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等。若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过二次。

　　6、体检：面试结束后，按综合成绩排名，根据遴选计划等额确定体检对象，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　7、组织考察：柳叶湖旅游度假区遴选工作领导小组对体检合格人员进行考察。考察标准按公务员考试录用标准执行。

在体检、考察环节出现职位计划空缺时，原则上不进行递补。如确有特殊原因需要递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经市公务员主管部门批准。

　　8、确定人选：根据考察结果，柳叶湖旅游度假区遴选工作领导小组提出拟遴选人员名单，报柳叶湖旅游度假区党工委研究决定。

　　9、公示：对拟遴选人员进行公示，公示完成后，向常德市人力资源和社会保障局上报考试遴选情况、结果。

　　10、办理手续：准备资料，报常德市人力资源和社会保障局等部门办理相关转任手续。市人社局按已发布的公告要求进行资格审查。

　　五、大体时间安排

　　1、上报方案：2014年7月4日；

　　2、发布公告：2014年7月9日—15日；

　　3、组织报名：2014年7月16日—18日；

　　4、组织考试：2014年7月29日；

　　5、组织体检：2014年8月6日；

　　6、组织考察：2014年8月14日；

　　7、确定人选：2014年8月25日；

　　8、上报考试选调结果：2014年8月29日；

　　9、办理转任等相关手续。

　　六、组织领导

　　整个遴选工作在常德市人力资源和社会保障局的领导下进行。成立柳叶湖旅游度假区遴选工作领导小组，傅勇同志任组长，杨学亮、张正喜、吴正清同志任副组长，宗锴、陈浩、戴红梅、李桂春同志为成员。

　　七、纪律要求

　　1、要实行回避制度。凡与遴选单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得参与本单位公开遴选，应予以回避。

　　2、要严格程序。严格按上报的方案操作，严格工作程序。

　　3、要加强监督。邀请纪检监察部门对遴选工作全程实行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开；在考试、体检、考察、遴选结果各程序，都要在原发布公告的网站予以公示，公示期至少三天以上。

　　4、本方案未尽事宜，依照《中华人民共和国公务员法》、中组发〔2013〕3号、湘人社函〔2011〕39号函和常组通〔2004〕9号文件执行。

2014年7月2日