经研究，决定面向社会公开招聘企业员工，现公告如下：

一、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试方法择优聘用。此次公开招聘考试，笔试内容为综合基础知识，业务员和风险控制员加试专业科目，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%，均保留至小数点后两位。

二、招聘岗位、人数、条件

（一）应具备的基本条件

责任心强、工作投入、富有进取创新精神、具有较强的团队合作精神；品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，心理素质良好，具有良好的沟通、协调、执行能力；具备良好的口头表达和公文写作能力。

（二）招聘岗位、人数、条件

石城县金盛源融资担保有限公司公开招聘企业员工职位信息表

（三）学历、专业及年龄条件

岗位要求的学历指本岗位招聘最低条件;岗位要求全日制学历指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校及各级党校学习所获学历;考生所学专业参考附件一《学科专业目录汇编》（2019年1月版）所列专业目录为准。考生年龄计算截止时间为公告之日（2020年6月3日），40周岁以下(1979年6月3日及以后出生)。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

2020年 6月 3日-6月17日在石城县人民政府网发布招聘公告。

（二）报名

1.时间：2020年 6月18日至6月19日下午5:30。

2.地点：石城县金盛源融资担保有限公司（县财政局二楼行政政法股①）。

联系人：温远根  联系电话：18779751250

3.报名方式。采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。

4.资格审查：由招聘工作领导小组安排工作人员于报名时进行资格初审，报名结束后，招聘工作领导小组组织对所有报考者进行再次资格审查，资格审查合格者发给准考证。

资格审查贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

5.报名及资格审查初审需提供的材料：

《石城县金盛源融资担保有限公司公开招聘企业员工报名表》、本人身份证、毕业证、个人简历等招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

6.招聘人数与报考人数须达到1:3比例以上方可开考，如该职位报考人数达不到开考比例要求，则须报招聘工作领导小组批准同意后，可不取消该招聘名额，但该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上才能确定为面试对象。

7.所有报考对象限报一个岗位。

（三）笔试

资格审查合格的考生于 2020年6 月30 日到原报名处领取准考证。

1.笔试时间：2020年 7月 4日上午9:00-11:30。

2.笔试地点：具体地点见准考证。

3.笔试内容：笔试题目由招聘工作领导小组办公室命题。笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文写作、时事、财务与金融专业知识(满分100分)。笔试结束后，密封试卷后交专业命题机构进行集中封闭评卷。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。

评卷结束后，按入闱面试人数与招聘计划数3:1的比例根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。考生可现场或电话查询本人笔试成绩，入闱面试人员名单在石城县人民政府网进行公布。

招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1：3的，若笔试人数多于计划招聘人数按笔试成绩高低择优确定入闱面试人选;若某岗位因考生笔试作弊取消成绩或考生自动放弃入围面试导致该岗位面试有效人数达不到开考比例，则从报考该职位的考生中按笔试成绩从高分到低分替补一次。

（四）面试

7月6日，在石城县人民政府网公示入闱面试人员名单。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。

1.面试时间：7月11日。地点详见面试准考证。

2.面试内容：面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的综合分析、应变能力、语言表达、举止仪表等综合素质。

3.面试工作结束后，依据笔试占50%、面试占50%折算后的考生考试总成绩，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。仅参加了笔试考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检环节。入闱体检人员名单将于2020年7月13日在石城县人民政府网公告。

招聘计划数与实际参加面试有效人数达不到1：3的，若面试人数多于计划招聘人数的按考生总成绩从高分到低分确定入闱体检对象;若面试人数等于或少于计划招聘人数，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检环节。

（五）体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。

3.体检后，如因考生放弃或体检、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现招聘缺额，按考生总成绩从高分到低分依次进行等额递补。

4.考核由招聘单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

(六)公示和聘用

对体检合格的拟聘人员名单，于2020年7月22日—7月29日在石城县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，经县招聘工作领导小组批准后由石城县金盛源融资担保有限公司签发聘用文件，按程序办理聘用手续，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

四、待遇

试用期按不低于我县最低工资标准计发工资，期间不享受其他福利待遇。正式聘用后的薪酬按照《石城县金盛源融资担保公司薪酬制度》执行，按规定参加基本养老、医疗、生育、失业、工伤等保险及住房公积金，并享受公司规定的相关福利待遇。

五、其他

（一）报名及考务咨询电话：18779751250（温先生）

（二）因考务工作需要调整时间节点的，以电话通知的时间为准。

附件一：《学科专业目录汇编》（2019年1月版）

附件二：石城县金盛源融资担保有限公司公开招聘企业员工报名表

                           石城县金盛源融资担保有限公司

                                 2020年6月2日