九江县看守所警务辅助人员公开招聘方案

根据公安部关于看守所“五化”建设要求，为推动九江县看守所勤务模式改革顺利进行，经九江县公安局同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为确保公开招聘工作顺利开展，特制订本方案。

一、招聘名额及条件

   （一）招聘名额

面向社会公开招聘4名警务辅助人员。

   （二）招聘条件

    1.拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的责任感；自愿从事看守所警务辅助工作，服从命令，听从指挥；高中及以上文化程度。

    2.年龄在18—30周岁，男性，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.60米。退役军人、大学毕业生优先。

   （三）具有下列情形之一的，不予招聘：

    1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

    3.有被公安机关辞退、解聘记录的；

    4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

    5.其他不宜招聘情形的。

    二、招聘程序

    （一）发布公告：由九江县劳动就业局发布公告。

    （二）组织报名

     1.报名时间：2014年10月10日—10月25日。

     2.报名地点：九江县看守所，联系电话：0792-6812057,13970210255。

     3.报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件，以及近期2寸红底免冠彩色照片4张。如提供虚假材料取消录取资格。

   （三）资格审查

    1.时间：2014年10月26日。

    2.方式：由看守所按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，到中医院免费体检，体检合格通知面试时间。

   （四）面试：2014年10月27日。

   接到面试通知后，统一到看守所，由分管副局长和看守所班子成员进行面试。

   （五）政审

    1.时间：2014年10月28日—10月30日。

2.方式：由县公安局、看守所等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取和审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予聘用。

（六）聘用

    拟聘用人员自正式报道上班试用期一个月，合格者由看守所与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年。

   四、聘用人员的管理及待遇保障

1.工作职责：主要负责看守所监控室视频监控值班工作，以及看守所安排的其他工作；

2、工作时间：同正式民警搭档，两人一班，实行大白班和小晚班制度，即两人上一个大白班，休息三个白天两个晚上，再上一个小晚班，休息一个白天和一个晚上，再开始上一个大白班。

3、食宿安排：如需要住所，可安排。上班期间食堂免费用餐。

4、实行绩效考核管理：绩效考核结果作为评定绩效工资发放、奖惩、续签劳动合同的主要依据。

   （二）保障

    1.基本工资1300元/人·月，绩效考核人均300元/人·月;

2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由本人负担，由单位缴纳的部分统一由公安机关负担。