铜鼓县2010年事业单位公开招聘工作人员公告

2012-11-04

为进一步优化我县事业单位工作人员结构，提高事业单位人员整体素质，拟面向社会公开招聘一批工作人员，经县委、县政府审定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘条件、岗位和名额：见附表（年龄计算均指起始年5月1日以后出生）。

三、考试科目、时间及地点及资格审查

（一）公共科目考试时间及地点

1、报考人员需参加全县统一组织的公共科目笔试，考试时间为120分钟，总分100分。公共科目考试内容包括政治(含时事政治)、法律、公文写作,行政职业能力测验等。

2、考试时间：2010年5月22日

3、考试地点：另行通知

4、公共科目考试完毕后，根据招考计划数在参考人员中按考试成绩从高分到低分依序最多以1:3的比例确定进入专业科目考试（面试、加试），最后一名成绩并列者一同进入专业科目考试（面试、加试）。

5、资格审查贯穿招聘工作的始终。因资格审查不合格所产生的空缺，按应试成绩依次择优替补。

（二）面试时间及地点

单位岗位面试工作具体由县人事劳动和社会保障局统一组织,有关部门(单位)参与。

1、面试内容：采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等,需进行加试专业的岗位,另加专业测试。

2、面试时间：另行通知

3、面试地点：另行通知

四、开考条件

原则上报考人员达到拟招考岗位名额的1:3以上的，正常开考。

五、体检和考察

考试结束后，按公共科目成绩和面试成绩分别占50%计入总成绩（有加试要求的，加试占面试分数的50%）。按招考岗位计划数从高分到低分等额确定参加体检考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检或考察不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从高分到低分依次替补。

六、聘用与管理及优惠待遇

1、经批准的拟聘用人员，按有关规定向社会公示。公示后无异议再按有关规定办理相关手续。

2、新聘用人员实行一年试用期,原则上服务期不得少于5年。

3、 招聘到乡镇（永宁镇除外）基层人员直接执行定级工资；招聘到县城工作的人员提前半年执行定级工资。

七、报名时间、地点及需携带材料

1、报名时间：从2010年 5月 4 日开始，2010年 5 月 11日下午5:00止。(节假日不报)

2、报名地点：县人事劳动和社会保障局人事股（人力资源市场大楼四楼，电话：15297951100）。

3、需携带材料：（1）本人身份证、毕业证原件和复印件。2010年应届毕业生凭毕业生推荐表或学校出据的证明。（2）个人履历和近期同底免冠寸照2张。

4、考务费：100元（含笔试考务费，收费依据：国家物价局、财政部价费字［1992］253号）。

附：岗位、名额、资格条件表