吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司2019年公开招聘工作人员公告

2019-01-17

吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司（以下简称“金庐陵公司”）成立于2001年8月，属于井冈山经开区管委会直属管理的国有独资公司，主要承担井冈山经开区城市基础设施及配套项目开发建设与运营管理、投融资、国有资产经营管理、土地开发整理和经营等职能。

金庐陵公司部分岗位现面向社会公开招聘工作人员6名，有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.身体健康；

4.符合招聘岗位所需资格条件;

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的；

3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的；

二、招聘岗位条件、数量、资格条件及招聘方式

1.资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2018年12月31日。

2.专业分类按《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。

三、招聘工作程序

招聘工作按照报名、筛选、面试、体检考察、聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年1月22日。

2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。

（1）在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的《吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司2019年公开招聘考试报名表》（附件）电子版及学历学位证、职称证、资格证等原件扫描件发送至指定的电子邮箱。面试时，请携带证件原件验证。

（2）发送电子邮件时，请以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。

（3）电子邮箱：jinluling8401346@163.com

3.报名注意事项：

（1）每人限报1个岗位；

（2）应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实、有效。否则，一经查实，取消录取资格。

（二）筛选

1.公司根据报名人员简历反映的基本情况、工作经历、工作技能等因素对报名人员进行筛选，筛定后的人员名单将于1月24日在井冈山经济技术开发区网站上公布；

2.筛选比例：每个岗位筛选优秀的5-10名进入面试；

（三）面试

1.专业知识面试：采取结构化面试方式，分岗位出专业题。了解面试者的专业知识、技能等。由公司领导及外聘评委组成面试小组，进行面试。成绩占比40%；

时间、地点：1月26日上午9点，东区管委会大楼西9层

2.自由交流面试：采取面对面自由交流方式，了解面试者工作经历、知识技能、谈吐、仪表等。由公司领导层组成面试小组，进行面试。成绩占比60%。

时间、地点：1月27日上午9点，东区管委会大楼西9层

（四）确定入闱体检和考察人选

1.总成绩=专业知识面试成绩X40%+自由交流面试成绩X60%。；

2.根据报考人员的总成绩，按照与所报考招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公示。体检标准参照公务员录用体检标准。

（五）体检和考察

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检标准按照《公务员录取体检录用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消考察资格。

3.对融资主管岗位拟聘人员将到原单位实地考察，对其他岗位拟聘人员视情况考察。所有岗位拟聘人员须按要求提供原单位盖章的工作经历证明，否则视为考察不合格；

4.体检或考察有不合格者，采取替补办法确定，按总成绩从高分到低分依次录取。

（六）公示和聘用

经考察确定的拟聘人选名单在国家井冈山经济技术开发区网站上进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

四、待遇与保障

1.合同签订：公司自主招聘人员实行合同聘用制，服务期不得少于3年，实行人事代理。

2.待遇：参照井开区管委会绩效工资标准，融资主管参照管委会2级主办待遇，年薪不低于14万元，投资主办参照管委会3级主办待遇，年薪不低于13万元，其他岗位参照管委会五级主办12万年薪确定，购买五险一金，实际收入按公司绩效考核办法确定。

五、其他

（一）本次公开招聘工作由金庐陵公司组织实施。

（二）报名咨询电话：

金庐陵公司：0796-8401346

附表：《吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司2019年公开招聘考试报名表》

                                 吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司

                                              2019年1月11日

吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司2019年公开招聘考试报名表.doc