樟树市发展投资集团有限公司、樟树市绿生投资集团有限公司市场化公开招聘7名人员公告

2020-07-09

因工作需要，樟树市发展投资集团有限公司、樟树市绿生投资集团有限公司拟面向社会公开招聘7名人员，公告如下：

一、原则和要求

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、身体条件、符合岗位要求等方面进行综合考核。

二、招聘岗位、人数、条件

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.具有良好的道德品行；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。

有下列情况之一者不受理报名：

1.有过违法犯罪记录的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其它不宜报考的。

四、招聘程序

（一）报名。报名时间：2020年7月9日8:00-2020年7月11日18:00。报名地点：市发投集团办公室（市环保局五楼）。报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员应提交报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、个人征信报告（人民银行出具的征信报告）、一寸免冠照2张、退役军人相关证件等资料。

（二）资格审查。公司组织人员严格审核报名对象材料，对不符合条件、迟交材料、征信报告中有失信或逾期记录的，一律取消报名资格。

（三）考试。1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试时间地点待定。笔试内容主要为公共基础知识。报考人数与拟公开招聘名额之比为3:1以上（含等额）方式进行笔试。笔试采取闭卷形式进行，笔试过程中一经发现有抄袭、翻阅手机、接打电话者，一律当场取消笔试资格。

2.面试：根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列的同时进入面试。面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。面试成绩由考官当场评判，成绩在面试结束后向应聘人员宣布。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60％的比例，百分制计算考试总成绩。

（四）体检与考察

面试结束后，根据考试总成绩按照1︰1的比例确定体检和考察人选，若同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列情况，面试成绩高者优先。体检标准按“事业单位人员录用体检通用标准（试行）”统一执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格的列为考察对象。因体检或考察不合格出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分递补，总成绩并列的，以面试成绩高者优先递补。

（五）公示与聘用

经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。聘用人员试用期为两个月。试用期满后，经考核胜任所聘岗位的正式聘用;不胜任所聘岗位的予以解聘。

五、待遇与管理

工资待遇、工作时间根据公司管理制度执行，服从公司统一安排。

樟树市发展投资集团有限公司  樟树市绿生投资集团有限公司

2020年7月8日