为充实全县安全生产监察大队、企业服务指导站干部队伍，经县人民政府同意，决定面向全市公开招聘3名事业单位工作人员。为顺利做好招聘工作，特制定本方案。

    一、基本原则

    坚持公开、公平、竞争、择优原则。

    二、组织领导

    成立县公开招聘安全生产监察大队等事业单位工作人员领导小组，由县委常委、县人民政府常务副县长龚上迈任组长，县人民政府县长助理白文华任副组长，县人民政府办公室主任邓新华，县纪委副书记、监察局局长戴荣林，县人力资源和社会保障局局长谢信勉，县财政局局长施积意，县编办主任刘厚培，县工信委主任郭裕先，县安监局局长胡宁庆为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，由谢信勉兼任办公室主任，匡重坛任办公室副主任。

    三、招聘名额及报考条件

    （一）招聘名额

    本次公开招聘名额共计3人，其中：县安监局下属安全生产监察大队2人，县工信委下属企业服务指导站1人，如报考人数达不到应招人数的1:3比例，则相应减少招聘人数。

    （二）招考条件：

    1、热爱本职工作，遵纪守法，品行端正。

    2、学历及专业要求：

    ①安全生产监察大队：化学化工类或地质地矿类专业招聘1人，要求具有普通高等院校大专以上学历；法学类或汉语言文秘类招聘1人，要求具有普通高等院校本科以上学历；两职位人员需是男性，且毕业3年以上（2008年7月以前）。

②企业服务指导站：具有普通高等院校本科以上学历，法学类或汉语言文秘类，且毕业3年以上（即2008年7月以前）；

    3、年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）。

    4、身体健康，五官端正。

    5、吉安市范围内户籍。

    四、招考方法和步骤

    （一）发布公告

    通过吉安人事人才网、泰和电视台、泰和县人民政府网站等媒体发布招考公告。

    （二）报名和资格审查

    1、报名时间：2011年5月18—22日。

    2、报名地点：泰和县人力资源和社会保障局（县政府大院二楼）电话：0796-8638831。

    3、报名所需材料：毕业证、毕业生就业报到证、户口簿原件及复印件，近期1寸免冠彩照3张，报名费200元。

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    4、报名时现场进行资格初审，由招聘领导小组审查后确定参加考试人员。

    五、考试方法及计分办法

    1、笔试（100分）：

    时间：2011年5月24日上午8:30-11:30。

    考试内容：基础知识和专业知识等。

    2、面试（100分）：

    面试对象根据笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。

    时间：2011年5月31日。

    面试内容：主要测试考生的综合分析、言语表达、思维应变能力、计划组织与协调、人际交往、求职动机、举止仪表等。

    3、总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。

    六、体检、考察、公示

    1、体检：2011年6月3日。

    根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检对象，总成绩出现并列时，则按笔试成绩高的来确定。

    2、考察：由县人力资源和社会保障局、县监察局及相关部门共同组织实施。如体检或考察出现不合格时，则按考生考试总成绩由高分到低分依次替补。

    3、公示：考察结束后，确定拟招聘人员名单，予以公示。

    七、办理相关手续

    公示7天期满后，对无不良反映的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局报县人民政府审批，批准后按有关程序组织聘用。招聘人员属全额拨款事业编制。