峡江县2019年面向社会公开招聘教师面试公告

2019-07-12

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　　经峡江县面向社会公开招聘农村中小学教师工作领导小组会议研究，现将峡江县2019年面向社会公开招聘农村中小学、幼儿园、特设岗位教师面试有关事项公告如下：

　　一、面试地点：峡江县实验小学。

　　二、面试时间：2019年7月19日。

　　三、面试形式：

　　1.统招中等职业学校教师、初中教师、特岗小学教师的面试形式为说课。

　　2.统招幼儿园教师的面试形式为说课和才艺展示。

　　3.面试满分100分。准备时间为30分钟，说课时间为1０分钟。幼儿园教师说课(50分)时间5分钟、才艺展示(50分)时间5分钟。

　　4.说课要求考生不得使用多媒体设备，幼儿教师才艺展示由考生自选项目，自备道具（电钢琴由考务组提供）。

　　四、说课内容：

　　①小学语文、数学、英语、音乐均为人民教育出版社出版的现行五年级上册教材内容；小学美术为江西美术出版社出版的现行五年级上册教材内容；小学体育为人民教育出版社出版的现行七年级（全一册）体育与健康内容。

　　②初中语文为人民教育出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　③初中数学为北京师范大学出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　④初中英语为人民教育出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　⑤初中政治为人民教育出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　⑥初中生物为河北教育出版社出版的现行八年级上册教材内容

　　⑦初中物理为人民教育出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　⑧初中化学为人民教育出版社出版的现行九年级上册教材内容。

　　⑨初中地理为人民教育出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　⑩初中音乐为人民教育出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　⑪初中美术为江西美术出版社出版的现行八年级上册教材内容。

　　⑫初中心理健康为江西高校出版社出版的现行高一年级心理健康教育的上册教材内容。

　　⑬初中体育为人民教育出版社出版的现行八年级（全一册）体育与健康内容。

　　⑭幼儿园为江西高校出版社出版的现行大班上册教材内容。

　　⑮高中语文为人民教育出版社出版的现行高一年级语文必修1教材内容。

　　⑯高中数学为北京师范大学出版社出版的现行高一年级数学必修1教材内容。

　　⑰高中英语为人民教育出版社出版的现行高一年级英语必修1教材内容。

　　⑱高中政治为人民教育出版社出版的现行高一年级思想政治必修1经济生活教材内容。

　　⑲高中历史为人民教育出版社出版的现行高一年级历史必修1教材内容。

　　⑳高中地理为中国地图出版社出版的现行高一年级地理必修第1册教材内容。

　　五、面试安排

　　1．面试分组：根据考生人数学科共分成五组。具体安排如下。

　　面试一组：特岗小学语文、统招初中语文女、初中语文男、高中语文；

　　面试二组：特岗小学数学、统招初中数学男、初中数学女、高中数学、初中物理、初中化学男、初中化学女、初中生物；

　　面试三组：特岗小学英语、统招初中英语女、初中英语男、高中英语；

　　面试四组：特岗小学音乐、小学美术、小学体育、统招初中音乐女、初中音乐男、初中美术女、初中美术男、初中体育女、初中体育男；

　　面试五组：统招乡镇幼儿园教师、统招初中政治、高中政治、初中心理健康、初中地理、高中地理、高中历史。

　　2．考生2019年7月18日上午到峡江县教育体育局人事股领取面试准考证。

　　3.考生2019年7月19日早上6：30凭面试准考证和身份证准时到达候考室，集中存放通信工具，考生全封闭。考生学习考生（面试）守则，7：00准时按考场分别抽签，决定各个考场面试顺序。

　　4．7:30各考场1号签考生同时进入备课室，然后每隔10分钟按顺序依次进入备课室备课。备课30分钟以后，每个考场的1号签考生分别进入相应的面试室进行说课，而后每隔10分钟各个考场进入一人说课。

　　5．考生不能携带任何资料进入备课室，备课室提供教材、纸、笔。备好课后凭抽签号进入面试室，向评委只报出抽签号和说课科目，不能报姓名。

　　6．面试结束后，考生在面试室外等候，评委当场亮分，面试室监考人员统分后将得分表交主评委，由主评委将考生得分表展示并通知考生，考生离开考点。

　　六、其它事项

　　1．资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　2.依据省招聘公告规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。省统招招聘幼儿园教师笔试和面试成绩各占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算出各考生的最后总成绩（精确到小数点后两位）。

　　3.按考生总成绩由高到低确定体检人员名单。请考生于2019年7月19日后到“峡江县人民政府”网查询体检人员及体检有关事项，我们不再另行通知。

　　4.招聘人员实行聘用管理，签订聘用合同，服务期不得少于6周年，否则不予办理调动等手续。聘用人员工资福利待遇等按现行政策规定执行。

　　5.其他未尽事宜请详阅《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。

　　峡江县面向社会公开招聘农村中小学教师工作领导小组（代）

　　2019年7月12日