遂川县公开选调乡镇规划建设管理所工作人员公告

2012-03-22

为进一步加强我县乡镇规划建设管理工作，经县政府研究同意，决定面向全县各乡镇站所办、县城乡建设系统现有人员择优选调23名乡镇规划建设管理所工作人员，现就有关事项公告如下。

一、选调岗位及名额

乡镇规划建设管理所工作人员23名。

二、选调范围及条件

（一）选调范围：

县城乡建设系统和全县各乡镇站所办现在编在岗差额拨款事业工作人员。

（二）选调条件：

1、具有良好的政治素质和道德品质，无违反计划生育政策等违法违纪行为。

2、具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力。

　　3、年龄要求45周岁以下即1967年3月16日以后出生。

　  4、近三年（2009、2010、2011）年度考核为合格以上。

5、作风正派，勤政廉洁，服从组织分工。　　

6、身体健康。

三、选调步骤、时间、方法及程序

1、组织报名

（1）报名时间：2012年3月29日8时至3月31日17时止，逾期不接受报名。

（2）报名地点：遂川县人力资源市场（一楼服务大厅内）。

（3）报名方式：现场报名。

（4）凡符合报考条件的人员均可报名。报名时须携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份，报考者近期同底免冠1寸彩照3张，单位出具同意报考及在编在岗情况书面证明，并如实填写《报名登记表》。

2、资格审查。4月1日由领导小组办公室组织对报名人员的资格进行审查，审查合格的发给准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

报名人数与选调人数之比原则上不能低于2：1，若达不到这一比例的，则相应减少该岗位的选调人数。

领取准考证时间及地点：2012年4月2日上午，遂川县人力资源和社会保障局人事股。

3、笔试。采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分100分，笔试时间为150分钟，笔试内容为：城乡规划建设管理相关法律法规知识及专业知识40分，内容为《中华人民共和国城乡规划法》和《中华人民共和国建筑法》，综合基础知识（60分）。

笔试时间：2012年4月3日上午9：00开始（具体事项见准考证）。

4、面试。根据笔试成绩，按1：1.5的比例，从高分到低分确定入闱面试对象（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试）。面试工作由选调工作领导小组组织。采取结构化面试方式进行，主要测试考生的言语表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等，满分为100分。面试时间为2012年4月6日（具体事项见面试准考证），2012年4月5日下午领取面试准考证。

5、考核。以笔试和面试成绩相加后的总成绩，从高分到低分按选调名额1：1比例确定考核对象（若出现入闱最后一名总成绩相同者，则面试成绩高者入闱；若再相同，则笔试成绩中城乡规划建设管理相关法律法规知识及专业知识成绩高者入闱）。考核工作由领导小组成员单位组织实施。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。

因考核不合格出现的空缺，依据总成绩从高分到低分依次递补。

6、录用。根据考试和考核结果，由选调工作领导小组研究确定拟录用人员名单，张榜公示后，按程序报县政府审批。

四、待遇与管理

新选调人员为全额拨款事业编制人员，实行聘用制管理。

咨询电话：0796-6322535（县人力资源和社会保障局）

          0796-6322276（县城乡建设局）

遂川县人力资源和社会保障局

遂 川 县 城 乡 建 设 局

                            2012年3月22日