根据事业单位公开选调的有关规定，遂川县教育体育局、遂川县农业产业化办公室2014年面向全县公开选调事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选调岗位及名额

县教育体育局校建股2名工作人员。

县农业产业化办公室2名工作人员。

三、选调范围

全县事业单位中财政拨款性质为全额拨款的在编在岗试用期已满的工作人员。

四、选调条件

（一）基本条件

（1）具有良好的政治素质和道德品质，无违反计划生育政策等违法违纪行为；

（2）具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力；

（3）身体健康，作风正派，清正廉洁，服从组织分工；

（二）选调岗位及资格条件

（1）县教育体育局校建股岗位及资格条件：

？全日制专科及以上学历，专业为建筑学、土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑工程（管理）、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、房屋建筑工程、建筑设计（技术）。

‚年龄在35周岁以下即1979年10月17日以后出生；

（2）县农业产业化办公室岗位及资格条件：

？专科及以上学历，专业为汉语言与文秘类、新闻传播类。

‚年龄在35周岁以下即1979年10月17日以后出生；

    （三）专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。

五、选调程序

（一）发布公告：在遂川县人民政府网、遂川县人力资源和社会保障网发布公开选调信息。

（二）组织报名

1、报名时间：

（1）县教育体育局校建股岗位报名时间为2014年10月21日8时至10月24日17时止,逾期不接受报名。

（2）县农业产业化办公室岗位报名时间为2014年10月20日8时至10月23日17时止,逾期不接受报名。

2、报名地点：

（1）县教育体育局校建股岗位报名地点为县教育体育局人事股；

（2）县农业产业化办公室岗位报名地点为县行政服务中心9楼910办公室。

3、报名方式：现场报名，每位应聘人员限报一个岗位。

4、凡符合报考条件的人员均可报名。报名时须携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸彩照3张，单位及主管部门出具同意报考及在编在岗情况书面证明，并注明不在试用期内。报考人员如实填写《报名登记表》（一式一份，报考人员自行网上下载并填写，见附件2）。

5、本次选调实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

（三）资格审查

县公开选调工作领导小组组织对报名人员的资格进行审查，审查合格的发给笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

（四）考试

    1、考试方式、内容和合成总成绩计算办法（见附件1）。

    2、笔试。采取统一命题、闭卷方式进行，不指定范围和教材。笔试时限为120分钟,满分为100分。

（1）开考条件

？县教育体育局校建股岗位选调人数与报考人数应达到1:1.5的比例，若达不到这一比例的，则按比例相应减少该岗位的选调名额或取消该岗位的选调。

‚县农业产业化办公室岗位选调人数与报考人数应达到1:2的比例，若达不到这一比例的，则按比例相应减少该岗位的选调名额或取消该岗位的选调。

（2）笔试时间及地点

笔试时间为2014年10月29日上午9时开始（具体事项见笔试准考证）。笔试地点为县人力资源和社会保障局二楼第一会议室。

2014年10月28日上午8:00至17:00到县人力资源和社会保障局人事股领取笔试准考证。

3、面试。

（1）县教育体育局校建股岗位面试人员的确定：根据笔试成绩，按选调岗位招聘人数1:1.5的比例，从高分到低分确定入闱面试对象（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试）。

（2）面试工作由县选调工作领导小组组织。采取结构化面试方式进行，主要测试面试者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等，面试总分为100分。

（3）面试时间为2014年11月7日（具体事项见面试准考证），2014年11月6日上午8：00至17：00到县人力资源和社会保障局人事股领取面试准考证。

4、县农业产业化办公室岗位入闱笔试人员的确定

县农业产业化办公室招聘岗位只笔试不面试，经资格审查后，所有符合条件的人员全部进入笔试。

注意事项：考生凭本人有效身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到县人力资源和社会保障局办理准考手续。

    （五）考核

（1）县教育体育局校建股岗位以笔试成绩（占总成绩50%）和面试成绩（占总成绩50%）相加后的总成绩，从高分到低分按选调名额1:1比例确定考核对象（如出现入闱最后一名总成绩相同者，则面试成绩高者入闱）。

（2）县农业产业化办公室岗位根据笔试成绩从高分到低分按选调名额1：1比例确定考核对象（如出现入闱最后一名总成绩相同者，则按笔试成绩中公文写作知识成绩高者入闱）。

    （3）考核工作由县选调工作领导小组组织实施。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。

    因考核不合格出现的空缺，则以进入考核计算总成绩的方法，从高分到低分依次递补（如出现总成绩相同时，则参照确定考核入闱的原则递补）。

（六）聘用

    根据考试和考核结果，由县选调工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，公示后，按程序报县政府审批。

六、待遇与管理

    新聘用人员为全额拨款事业编制人员，实行聘用制管理。　

咨询电话：0796—6321758（县人力资源和社会保障局）

          0796—6326009（县教育体育局人事股）

          0796—6322106（县农业产业化办公室）

附件1：遂川县2014年事业单位公开选调各职位考试方式、内容和合成总成绩计算办法

附件2：遂川县事业单位应聘人员考试报名表     

                       遂川县2014年公开选调事业单位工作人员领导小组

                          2014年10月17日