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遂川县乡镇公共服务公益性岗位招聘公告
2010-08-23
根据《遂川县关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案》(遂府办字[2010]110号)精神,现就乡镇公共服务公益性岗位招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位及职责
1、全县23个乡镇每个乡镇4个公共服务公益性岗位,合计92个。
乡镇公共服务公益性岗位的主要职责是:协助所在乡镇做好劳动保障、民政、司法、残联、扶贫、林业资源保护、环保、乡镇规范等相关工作。
2、县人保局拟招新闻传播类专业毕业的大专以上高校毕业生1名。
3、县劳动就业局拟招中文文秘类、财会金融类大专以上毕业生各1人,共2人。
二、招聘对象及条件
1、招聘对象:乡镇以具有大专以上学历,有一定计算机操作能力的高校毕业生为主。偏远乡镇可放宽到中专(高中)毕业或城镇退役军人。
2、招聘条件:
⑴拥护中国共产党的领导、爱岗敬业、服从领导、遵纪守法、无违法犯罪行为;
⑵身体健康,五官端正;
⑶具有遂川县户籍;
⑷草林镇已被列为全省小城镇建设示范乡镇,报考该镇岗位城市规划、城市管理类专业的高校毕业生优先。
⑸报考县人保局、县劳动就业局岗位的,要求具有国民教育大专以上学历,年龄在25周岁以下(1985年8月31日后出生),人保局岗位有报社经历者优先。
三、招聘办法
1、报名:符合条件的人员携带本人有效身份证、户口本、毕业证、再就业优惠证、就业失业登记证、其他能说明其身份的证明材料原件和复印件1份,近期同底1寸彩照3张,按所选择的乡镇(单位)公共服务公益性岗位到县人力资源市场报名。每人只能限报1个乡镇(单位)岗位。报名时应如实填写有关信息,凡弄虚作假或不符合聘用条件者,一经发现,即取消其聘用资格。报名时应注明是否服从调剂。
2、笔试:采取闭卷方式进行,总分为100分。笔试内容为:时事政治、法律知识、公文写作、计算机基础知识等。
3、面试:报名人数等于或少于应聘岗位的不面试,出现个别乡镇报考人数少,不能满足岗位需求的,从报名时愿意服从调剂人员中确定。报名人数超过应聘岗位数的,根据笔试成绩,分乡镇(单位)面试,从高分到低分按不超过1:2的比例确定面试入围人选(出现最后一名笔试成绩相同者一并入围),采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、应变能力、举止仪表和组织协调等,总分为100分。
4、确定拟聘人选:按笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序确定各乡镇(单位)拟聘人选。
四、时间安排
1、报名前在县电视台“劳动保障之窗”、遂川县人民政府网等媒体发布招聘公告。
2、报名时间、地点:
3、考试时间:
五、其它事项,按《遂川县关于开展购买城乡公共服务公益性岗位工作实施方案》和“遂川县2010年城乡基层公共服务公益性岗位招聘公告”执行。
遂川县人力资源和社会保障局
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