北京市西城区2024年区管企业培优生公开招聘22人公告

2024-02-29

为进一步加强北京市西城区区管企业人才梯队建设，为区管企业做强做优做大储备一批高素质、专业化、年轻化的优秀人才队伍，不断提升区管企业核心竞争力和可持续发展能力，为西城区经济社会高质量发展储备一支懂经济、善管理的优秀年轻人才队伍，经研究，在区管企业中实施区管企业企培计划，面向国内应届优秀大学毕业生公开招聘企业培优生(简称：企培生)，作为区管企业领导人员储备重点培养。现将北京市西城区2024年区管企业培优生公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

西城区计划为区管企业招聘企培生22名，具体岗位见附件1。

二、招聘对象及条件

面向北京大学等43所“双一流”建设高校和北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科应届优秀大学毕业生。上述学校(学科)具体名单见附件2。

报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，愿意到区管企业工作，对从事区管企业生产经营、管理等工作有热情，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力。

3.学习成绩优良，在校期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得研究生及以上学历和相应学位的2024年全日制应届毕业生。

4.截至2024年2月，硕士研究生一般不超过28周岁(1996年2月及以后出生)，博士研究生一般不超过33周岁(1991年2月及以后出生)。

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.最高学历在校学习期间曾获得校级(含)以上三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉及校级一等以上奖学金的优先。

7.有下列情形人员不得报名：

(1)定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不在招聘范围内。

(2)因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

(3)在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。

(5)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

(6)其他法律规定不得录用的情形。

三、招聘工作程序

此次招聘工作采取公开报名、统一考试、全面考察、择优录用的方式进行。具体安排如下：

(一)网上报名

报考人员可在2024年3月11日9:00至2024年3月24日18:00期间，登录FESCO云招考报名平台(https://gongzhao.fesco.com.cn?projectId=115611CG7H)提交报名申请，在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。每名报考人员只可选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，除提交考生个人信息外，还需提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、所获奖励证书及相关资质证书等电子版材料。考生提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

部分材料暂时不能提供或提供确有困难的，请考生最迟在资格复审前提供。

(二)资格审查(与网上报名同步进行)

根据报考条件和岗位要求对报考人员身份信息、学习经历、专业等进行审查，确定参加笔试人员。

2024年国企招聘考试优胜班

(三)笔试

通过资格审查的报考人员进入笔试。笔试成绩实行百分制。占总成绩的40%。一般采取线上方式进行统一笔试，笔试时间、地点及方式以具体通知为准。

(四)资格复审

笔试阅卷完成后，将达到笔试合格分数线的考生笔试成绩从高到低排序，按照面试人数与计划录用人数6:1的比例，确定进入资格复审的考生名单。资格复审包括审查考生身份、学历、报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试资格。

(五)调剂

对于通过资格复审的考生人数少于拟面试考生人数的职位，将进行调剂。调剂职位将在北京市西城政务网通知公告栏和“西城国资”官方微信公众号公布。参加统一笔试，成绩达到合格分数线，且未进入首批参加面试名单的，同时符合拟调剂职位资格条件的考生，方可参加调剂。根据调剂报名考生的笔试成绩，按照职位空缺名额，通知进入调剂范围的考生进行调剂资格审查。

(六)面试

面试成绩实行百分制。占总成绩的60%。面试时间、地点及方式以具体通知为准。

(七)确定综合成绩

综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算。

(八)考察与体检

按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

考察中，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力、学习成绩、遵纪守法等情况。同时审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。特殊情况采用函调或其他形式考察。

体检。招聘体检工作由各招聘企业根据聘用要求自行组织。

在考察、体检环节中，出现岗位空缺的，按同一岗位通过面试的应聘人员综合成绩依次等额递补。

(九)公示与录用

公示。根据考试、考察、体检等情况，确定拟录用人选，在北京市西城政务网通知公告栏和“西城国资”官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

录用。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。发现有影响录用的问题并查证属实的，取消录用资格，出现的空缺名额按照程序进行递补、公示，也可不再递补。

企培生一经录用与录用企业签订劳动合同，录用人员劳动合同签订期限按各区管企业规定履行。

四、配套政策

(一)落户政策

优先为符合政策条件、工作表现优秀且愿意长期稳定在西城发展的企培生办理落户。

(二)住房政策

优先为企培生提供宿舍保障。

(三)选拔使用

综合考核优秀的企培生与西城区科级年轻干部并库管理。区管企业本部中层领导职务或下级企业领导班子，可优先从其中产生，特别优秀的可破格提拔使用。

(四)锻炼成长

探索多元化培养路径，区委组织部、区国资委党委和区管企业党委结合企培生成长需要，根据企业管理实际和企培生特点，通过采取安排到基层一线工作、轮岗交流、专人帮带等多种形式，对企培生进行全方位培养。

(五)交流调任

打通企培生成长路径，对于西城区发展急需的优秀企培生，可调任到区属党政机关、事业单位任职。

咨询专线：010- 67772766 宗老师

(咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午2:00-5:30)
 

附件1：北京市西城区2024年区管企业培优生公开招聘岗位表(3).xlsx

附件2：北京市西城区2024年区管企业培优生公开招聘高校名单(3).pdf

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