24年内蒙古青林新能源科技有限公司招聘712人总章

2024-02-29

内蒙古青林新能源科技有限公司(以下简称“青林”)位于内蒙古自治包头市稀土高新区，成立于2015年，注册资本为9900万人民币元，隶属于蜀邮国开(成都)公司(国有独资)。青林与中远海运有战略合作，增加物流港口煤炭业务，与此同时青林与中铁联运有限公司共同混改的多式联运双挂车的内蒙古浙物帮货运有限公司，预计上路前期两千台新型新能源拖挂式货车，预市场投入9亿元，该项目名称为：建设内蒙古自治区，新疆维吾尔族自治区霍尔果斯口岸地区公、铁多式联运项目。此项目中青林为项目运行方。青林凭借中铁联运公路货运有限公司在新疆地区的运营权，以及青林与唐山曹妃甸发展投资集团有限公司，黄骅港中远海运物流有限责任公司的长期贸易合作，解决返程运输车辆以当地资源及产品为回货再进行返程运输及分销。采用多式联运的运营方式极大的降低了物流成本，随之降低货物销售成本，可使下游用户降低采购成本。项目本身还可实现双向利润。该项目的启动也会拉升各合作单位的经营规模，扩大经营效益。另外以为青林主收购的鄂尔多斯市金鑫园煤炭经销有限公司，该企业坐落在内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗，主要以煤炭加工、洗选、销售和物流调配为主;在粮食收购，运输方面青林以内蒙地区为发运采购的下游代收代储玉米，结合数量匹配仓储库;运输方式通过短倒铁路站台后通过铁路+汽运发运到四川，贵州，云南;四川，贵州，云南的主要以饲料厂，养殖场为主， 一个省预计年需求玉米在千万吨以上;下游需求客户和青林密切合作，如四川中粮贸，新望，贵州生产资料等等企业。青林旗下企业有：广州中交建工，郑州酒投商业，浙江宇任能源，湖南华夏供应链，国科产研究山东等多个公司，涉足建筑.运输.矿产.进出口贸易.风投.能源.供应链管理.科研等多个领域。

在公司发展壮大的10年里，青林始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。

随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本次针对公司的矿产品和粮食以及煤炭等货物运输模块，进行人才招聘，为企业发展提供强大的人力支持，结合公司2024年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2024年度招聘计划。现将本次招聘工作有关事宜公布如下：

一、公开招聘计划

本次招聘工作，计划公开招聘712名工作人员，具体内容详见《青林新能源科技有限公司2024年公开招聘岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

二、招聘人员及条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下;

5.须符合招聘岗位要求的学历、专业条件，详见《招聘岗位表》，(应届研究生学历学位证书须在2024年1月1日至2024年12月31日期间取得)，其他条件(含招聘岗位表中各项条件)的取得时间要求为2024年7月31日(不含)之前;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

8.成熟型人才招聘原则：在报考应聘的所有岗位中，有类似从业经验大于3年者可不受年龄要求限制，有类似从业经验大于5年者可不受年龄要求限制以及专业要求限制。

9.“运输部门”应聘无需参与笔试面试考核，填写信息后招聘工作人员会向您致电。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.在读的全日制本科、研究生(不含2024年高校应届毕业生);

3.在职公务员和参公人员(含试用期)以及事业单位工作人员(含试用期)(列编招聘人员);

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名与资格初审

(一)报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行。

报名网址：https://95e7b6c126088aa4.share.mingdao.net/public/form/fbae015284f549538daef7df583043c5

点击打开

2.报名时间

2024年2月27日09:00—2024年3月18日24：00;资格初审截止时间为2024年3月20日12:00。缴考务费截止时间为2024年3月21日24:00。

3.报名流程

①点击“公告咨询-招聘简章”，点击报名连接。

②进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《简章》，按要求填写个人报名信息，每人只能限报一个职位，网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

③应聘人员点击“提交登记”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会通过个人邮件回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。审核通过后，应聘人员通过报名步骤缴纳报名费，即视为完成报名。此次考试收取报名费150元/人。对于笔试缺考的人员，不再退费。

④应聘人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行，未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担。

⑤凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)资格初审

1.资格初审工作在网上进行，由睿鸿劳务服务有限公司负责组织实施，按照报考条件对照应聘人员所填报的《应聘信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过无法进入缴费环节;

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应在24小时后打开报考邮箱查询初审结果;

3.通过审核的应聘人员，根据下载打印《笔试准考证》(成功缴纳考务费后，点击查询准考证)，届时请应聘人员关注报名网站及短信.邮箱通知。笔试时，应聘人员须持二代居民身份证、下载并打印的《笔试准考证》方能进入考场;

4.笔试开考比例(应聘人数与岗位招聘计划数之比)为4:1。

四、笔试

(一)笔试为闭卷考试，笔试不指定大纲和教材，满分为100分，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

(二)笔试时间和科目：笔试时间详见准考证，笔试科目《综合基础知识》，满分100分。

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(三)笔试地点：以网页公告为准。

(四)笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩 =《综合基础知识》成绩*40%。保留2位小数。

五、资格复审

(一)资格复审工作由包头市睿鸿劳务服务有限公司责组织实施，具体时间与地点在报名网站另行通知。按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数4:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加资格复审。未达到4:1的比例的，按实际考试人数进行资格复审。

(二)应聘人员应携带以下相关材料：

1.《个人简历》(一式两份);

2.身份证(或护照)原件及复印件(一式两份);

3.户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)复印件(一式两份);

4.毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)(一式两份);

5.相关资格证书复印件(一式两份);

6.工作经历证明复印件(一式两份)。

(三)凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。

(四)资格复审合格者进入面试环节。

(五)资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照笔试成绩高低顺序依次进行递补。

六、面试

(一)面试工作由包头市睿鸿劳务服务有限公司组织实施。面试时间与地点在报名网站另行通知。

(二)面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

(三)面试成绩须高于70分，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入体能测试人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加资体能测试。未达到3:1的比例的，按实际考试人数进行体能测试。

(四)考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体测成绩20%。考试总成绩保留到小数点后二位，尾数四舍五入。

(五)按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。

七、职业能力测评以及心理测试测试：

标等待公告另行通知测评人员时间地点，测评人员持准考证和个人身份证参加测评。

八、体检和考察

(一)体检在任意市级三甲医院进行，具体时间与地点在报名网站另行通知，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检不合格的取消聘用资格。

(二)对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

(三)因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补(同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补)。

(四)考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

九、聘用

按《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，设立试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。试用期工资为转正后工资的80%。试用期满，月工资依据《内蒙古青林新能源科技有限责任公司薪酬体系》执行标准：岗位编号Y01Y02Y03Y04综合收入为15k-18k/月，岗位编号P01P02C03K01X01综合收入为8.5k-12k，其他部门综合收入为7.5k-10k，并统一缴纳社会保险及公积金。

九、纪律和监督

(一)本次招聘工作由内蒙古青林新能源科技有限责任公司全程监督。

(二)公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

十、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。

(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本次招聘相关信息官方指定发布平台为“包头市睿鸿劳务服务有限公司官方网页，

(三)简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。

(四)咨询和监督

接受咨询时间：工作日全天

内蒙古青林新能源科技有限公司2024年人才招聘表
部门	岗位	应聘要求	工作内容	需求人数	工作地点	岗位编号
物流调度部门	物流调度规划工程师	30周岁以内，全日制本科及以上学历交通运输相关专业，有从业经历者优先。	1负责车辆调配、资源调度、运输统计和运费审验工作,贯彻落实公司有关运输方面的规章制度,实现运输的统一指挥。 2根据阅读运输计划和使用单位库存、生产情况、制定合理调度车辆计划表,确保收货单位运输的准确及时。 3制定车辆调配、资源调度和运输统计方面的规章制度,并落实执行,做好标准化工作。	12人	包头市	D01
	物流车辆调度员	35周岁以内，全日制大专及以上学历交通运输相关专业。	1负责车辆调度、运输组织工作,按计划完成运输任务。 2负责下达装车计划。	24人	包头市	D02
	车辆调度联系专员01	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	1与收货方联系,确认前一天装运车辆到达情况,对不能按时到达的车辆查清其原因。 2及时与相关单位沟通,做好装、卸车的协调工作。	32人	包头市	D03
	车辆调度联系专员02			16人	集宁市	D04
财务部门	会计	35周岁以内，全日制大专及以上学历财务会计相关专业。	1申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3负责与银行、税务等部门的对外联络；	8人	包头市	C01
	出纳员	35周岁以内，全日制大专及以上学历财务会计相关专业，常住包头市人员。	1负责日常收支的管理和核对；2办公室基本账务的核对；3负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；	8人	包头市	C02
	审计员	35周岁以内，全日制本科及以上学历审计相关专业。	1拟定并完善审计制度和流程，制订审计计划;2拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书	5人	包头市	C03
	造价及成本核算员	35周岁以内，全日制大专及以上学历财务及造价成本核算相关专业。	1存货收、发、存、结算的监督、检查、统计和分析,确保资产的完整性、流动性;2公司各厂部费用的目标审核、协调、监控、核算、统计和分析,促成公司成本控制目标的完成。	13人	包头市	C04
综合办公室	运营支持及 行政助理01	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作。	16人	包头市	Z01
	行政助理02			8人	集宁市	Z02
	宣传专员	30周岁以内，全日制大专及以上学历新闻，汉语言文学，宣传等相关专业。	制定和实施广告、管理公司网络平台账号，设计并监督活动执行情况。	8人	包头市	Z03
	人力资源专员（薪酬核算）	35周岁以内，全日制大专及以上学历专业不限。	负责核算企业工资基金的使用情况，每月对人事培训部提供的.工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算。	7人	包头市	Z04
	人力资源专员（招聘）	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	负责完成公司部署的招聘任务。 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。	19人	包头市	Z05
	人力资源专员（安全培训）	30周岁以内，全日制大专及以上学历人力资源相关专业。	设计和制定安全培训计划，组织和实施安全培训课程，进行安全培训评估和反馈	7人	包头市	Z06
客服部门	大客户经理	35周岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限，做客服或销售从业5年以上。	1维护公司现有的大客户2全面负责大客户部日常事务管理，编写，部门工作计划与工作总结工作;	19人	包头市	K01
	客服（外部专线）	35周岁以内，大专及以上学历。	与运输部门沟通联系，向相关职能部门以及公司沟通，处理运输部门的诉求；	17人	包头市	K02
	客服（内部专线）	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	向客户宣传介绍公司的'产品和服务,了解确定客户的需求; 维护与新老客户的良好合作关系;	38人	包头市	K03
产品部门	软件设计，开发专员	28周岁以内，全日制本科及以上学历，计算机软件相关专业，有c++，c语言基础	根据公司以及产品经理要求完成软件开发工作	13人	包头市	P01
	网络维护专员	30周岁以内，全日制专科及以上学历，计算机软件相关专业。	维护运营公司内部网络，处理公司网络问题	12人	包头市	P02
	美工	35周岁以内，全日制大专及以上学历，设计以及视觉传达，美学，美术，动漫设计等相关专业。	配合软件设计，开发专员，优化软件和产品的美观程度	7人	包头市	P03
	产品经理	35周岁以内，全日制大专及以上学历，计算等相关专业。	了解公司及客户对产品的需求，并向软件设计以及美工表述清晰，实现公司以及客户具体要求	14人	包头市	P04
部门	岗位名称	应聘要求	工作内容	需求人数	工作地点	岗位编号
采销部门	采购专员	35周岁以内，全日制大专及以上学历，供应链管理，采购，商务，经济学等相关专业，无从业污点。	1根据申购计划跟进采购订单交期达成，2确保能满足生产要求；3帮助公司完成供应商准入	11人	包头市（能接受出差）	X01
	运输市场专员	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	开发，维护运输方面客户，了解树脂本公司运输优势以及发展策略。	30人	包头市（能接受出差）	X02
	矿产品市场专员	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	开发，维护需求客户，了解客户需求以及公司产品优势。	20人	包头市（能接受出差）	X03
	钢材成品市场专员	35周岁以内，大专及以上学历专业不限。	开发，维护需求客户，了解客户需求以及公司产品优势。	6人	包头市（能接受出差）	X04
运输部门	车队长01	1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验; 2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;3.持有a类驾照 45周岁以内无学历要求 4.退伍军人优先	1.负责公司车辆的日常管理工作,建立健全车辆管理制度及规范;2.执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;4.抓好安全行车教育,定期召开安全会议,分析影响安全驾驶的`各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;5.合理安排出车次序,督促驾驶员做好出车前后检查工作,并及时填写出车记录;办理车辆年审、保险等手续;	8人	包头市（能接受出差）	Y01
	车队长02			8人	集宁市（能接受出差）	Y02
	司机01	持有a类驾照 45周岁以内无学历要求 退伍军人优先	完成调度员以及队长的运输指令，安全有序的运输公司货物。	99人	包头市（能接受出差）	Y03
	司机02			99人	集宁市（能接受出差）	Y04
	道路法制问题处理专员01	35周岁以内，大专及以上学历专业不限，有较强的沟通能力。	清楚熟知国家道路法，辅助队长以及调度员制定运输计划，辅助司机团队处理在运输过程中发生的运输问题。	8人	包头市（能接受出差）	Y05
	道路法制问题处理助理02			6人	集宁市（能接受出差）	Y06
货物管理部门	仓库库管01	35周岁以内，大专及以上学历专业不限.	管理仓库货物做好登销记，严格执行公司对货物存放要求	28人	包头市	H01
	仓库库管02			20人	集宁市	H02
	装载机，叉车工01	35周岁以内，高中及中专及以上学历专业不限.男性。持有从业资格证者优先，无从业证需配合考证。	按照要求驾驶机械完成装卸货工作	35人	包头市	H03
	装载机，叉车工02			35人	集宁市	H04
合计	35个岗位			712人

内蒙古青林新能源科技有限公司招聘流程和注意事项

一.认真阅读招聘简章对应岗位进行线上填报。

二.等待24小时之内的线上审核，24小时后查看报考邮箱和手机短信，确认是否通过线上报名初审。

三.通过邮件连接指引缴纳参考考务费用，查询和保持准考证，缴纳考务费用连接会随邮件一起发送，打开链接后每位考生会获取自己的缴费二维码(仅限微信支付)，使用微信扫一扫扫码支付。

四.官方发布笔试公告，确认笔试考核范围。笔试时间和地点，认真备考。

五.笔试按照分值排名(排名公告将在官方网站进行发布)，达到笔试通过线的考生会收到官方发送的面试考核短信/邮件通知。

六.等待官方发布面试考核公告，确认面试考核范围。面试时间和地点，准备参考。

七.面试考核成绩在官网发布，通过面试考核的考生将收到官方发送的短信/邮件通知，准备进行职业能力测评以及心理测试。

八.通过全部测评的应聘者，准备好个人真实材料等待官方电话参加资格复审。

九.资格复审通过后由组织招聘方将待录取者移交接收单位，录取者与用人单位签订正式劳动合同，招聘工作结束。

十.招考全流程名单。成绩。排名官方进行公示，接收群众监督，笔试。面试。测评和资格复审如有主动放弃。材料造假的情况发生时将在官方发布的标准排名中依顺序替补，或安排进下一次计划招聘。

原文标题：内蒙古青林新能源科技有限公司24年招聘总章

文章来源：劳http://www.ruihonglaowu.com/NewsDetail.aspx?ID=88

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