2024年乐山峨边彝族自治县招聘高层次人才和急需紧缺专业人才公告

2024-12-23

　　为进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我县事业单位用人需求，现面向社会公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才70名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理，现公告如下。

　　一、招聘范围、对象及基本条件

　　（一）范围和对象

　　符合《峨边彝族自治县2024年公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（详见附件1，以下简称《一览表》）中所需资格条件的2025年应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中：2025年应届毕业生应当于2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书；其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一招聘环节。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

　　（3）符合招聘岗位所需资格条件。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件要求完全相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。

　　（4）报考者是机关事业单位在编人员的，须征得用人单位及有管理权限的主管部门同意；委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意。

　　2.有下列情况之一者，不得参加应聘

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）被开除中国共产党党籍的。

　　（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（5）受处分期间或未满影响期限的。

　　（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

　　（7）尚处于试用期内的新录用公务员（含参照公务员法管理工作人员）。

　　（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　（9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　在招聘的任何环节或聘用后发现报考者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　二、招聘单位及名额

　　具体招聘单位、岗位及名称详见《一览表》（附件1）。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名时间和方式

　　1.时间安排。

　　报名时间：2024年12月24日上午9:00至2024年12月31日下午18:00。

　　网上资格审查时间：2024年12月24日上午9:00至2025年1月2日下午18:00。

　　2.报名方式。本次报名采用网络报名的方式进行。报考者应在规定报名时间内登录网站（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2858）进行报名。

　　（二）报名要求

　　1.明确要求。报考者应认真阅读本公告和《一览表》等相关信息，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。符合条件的报考者须使用有效二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。报考者每人限报一个岗位。

　　2.填报信息。符合条件的报考者应按网络提示要求注册，如实、准确填写《峨边彝族自治县2024年公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》）的各项内容，并上传相关的报名材料。报考者在填写个人信息时，应真实准确表述，便于资格审查。

　　3.上传照片。提交报名信息时按网络提示上传本人近期正面免冠证件电子照片，格式为jpg，100KB及以下，不得上传生活照、艺术照、美颜照、制式服装照、侧脸照、模糊照、大头贴,否则将审核不合格。

　　4.资格审查。网上资格审查时间为2024年12月24日上午9:00至2025年1月2日下午18:00。审查单位及时按照规定条件对报考者网上填报的《报名信息表》和照片质量进行审查，对审查不通过的应说明理由。网上报考者报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

　　考生所提交信息必须真实有效，资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　四、岗位调整

　　同一岗位的招聘名额与报名资格审查合格人员形成竞争即可开考，未形成竞争的由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位并在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）、峨边彝族自治县人民政府网站（http://www.eb.gov.cn/）另行公布。

　　五、考核

　　（一）考核时间及考核地点：具体时间和地点另行通知。

　　（二）考核形式

　　本次考核根据各岗位报名人数情况，由考核工作小组确定考核方式，原则上采取面试的方式进行，面试资格审查时间地点另行通知。面试满分100分，面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。如同一岗位面试成绩名次出现末位并列的，采取加试方式予以确定。加试方式、时间和地点另行通知。

　　（三）面试资格审查

　　进入面试资格审查的考生，应由本人携带《报考信息表》2份、本人有效二代居民身份证或社会保障卡<含照片>、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

　　1.2025年应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供就读院系及专业、学历学位等情况的证明材料。

　　2.港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份。

　　3.其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

　　不能按要求提供上述材料以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由考生本人自行承担。

　　六、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘名额、考生面试成绩和面试成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。

　　（二）体检标准

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

　　（三）体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　（四）复检及递补

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加考核报考者的面试成绩，从高分到低分（不低于面试成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。

　　本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

　　七、考察

　　根据面试情况、体检情况确定考察对象，其中2025年应届毕业生由招聘单位与其签订《就业协议书》，正式毕业后进入考察程序，其余体检合格人员全部进入考察程序。

　　考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的不予聘用。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

　　对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分（不低于最低分数线）依次等额递补。

　　本环节递补次数为1次。

　　八、公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和峨边彝族自治县政府网（http://www.eb.gov.cn/）上公示5个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　本环节不再递补。

　　九、审核确认和签订聘用合同

　　公示无异议的，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局审核确认、组织报到。受聘人员系在职人员的，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同手续，不提供者，不予聘用。报到后组织聘用单位与招聘人员签订聘用合同。

　　聘用人员在招聘单位工作年限不低于5年。不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。

　　聘用人员按相关政策规定实行试用期制度。相关待遇按国家政策和我县有关规定执行。

　　十、享受待遇

　　1.岗位待遇。试用期满考核合格的人才享受高定2个档次薪级工资；在服务期内发放岗位补贴资金，其中，全日制研究生学历并取得硕士学位的人才每人每月1200元；全日制研究生学历并取得博士学位的人才每人每月2000元；对试用期满考核合格的人才，取得和岗位相适应中级职称的人才根据岗位空缺情况可聘用到专业技术十级岗位，取得和岗位相适应高级职称的人才根据岗位空缺情况可聘用到专业技术七级岗位。

　　2.购房补贴。对试用期满考核合格的人才，在峨边彝族自治县首次购房的给予购房补贴，其中，全日制硕士研究生每人最高10万元、全日制博士研究生每人最高20万元。符合《峨边彝族自治县关于推动经济持续回升向好的八条政策措施》规定的，按照全日制硕士研究生给予购房补贴12万元/套（其中2万元为装修或等价家电消费券）、全日制博士研究生或正高级专业技术职称人才给予购房补贴22万元/套（其中2万元为装修或等价家电消费券）。优惠政策不叠加享受。

　　3.住房保障。对全日制硕士、博士研究生在峨边彝族自治县无自住房的，工作地点在乡镇（除沙坪镇外）的由用人单位在所在乡镇提供周转房，工作地点在县城的纳入县人才公寓保障范畴或者提供租房补贴。

　　4.职称评定。对全日制硕士、博士研究生且符合职称评审条件的人才，同等条件下优先推荐申报评审。

　　5.其他支持。对全日制硕士、博士研究生且符合条件的人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。为本人提供多样化的交通出行服务保障。

　　6.管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，纳入县委人才办管理。表现优秀的可按相关规定调任为行政机关公务员。

　　十一、纪律和监督

　　（一）在考核招聘工作全过程中，工作人员与报考人员存在《公务员回避规定》或《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避；

　　（二）凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理；

　　（三）招聘任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　监督电话：

　　峨边彝族自治县纪委监委：0833-5220000

　　中共峨边彝族自治县委组织部：0833-5228769

　　十二、其他事项

　　（一）本次考核招聘工作由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　（二）本次考核招聘首次公告在乐山人事考试网（http://lspta.com.cn/）和峨边彝族自治县人民政府网（http://www.eb.gov.cn/）发布，后续公告及相关事宜均在峨边彝族自治县人民政府网发布。

　　（三）报考者报名后要及时关注指定网站、并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

　　报考联系单位：峨边彝族自治县人力资源和社会保障局；

　　咨询电话：0833-5222326。

　　附件：1.峨边彝族自治县2024年公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才岗位条件一览表

　　2.峨边彝族自治县2024年公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表

　　中共峨边彝族自治县委组织部峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

　　2024年12月23日

　　原始标题：峨边彝族自治县2024年公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才的公告

　　信息来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6079.html