关于万安县政协办公室公开选调工作人员的公告

2019-08-30

经研究同意，万安县政协办公室下属机构政协委员联络中心拟面向全县公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调岗位及范围

1.选调岗位：县政协委员联络中心工作人员1名。

2.选调范围：全县在编在岗全额拨款事业单位干部，并在2017年1月1日至2019年8月1日期间参加机关事业单位选调笔试入围人员。

三、选调资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.工作责任心强，具有良好的沟通协调能力、一定的文字写作能力以及熟练运用计算机办公能力；

3.年龄在35周岁以下（1984年8月1日以后出生）；

4.本科及以上学历；

5.年度考核均为称职以上等次；

6.具有正常履职的身体条件；

7.法律、法规及相关政策规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受处分期间或未满影响期限的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.尚在新录用试用期或任职试用期的；

4.法律、法规及政策规定的其他情形。

四、选调程序

（一）发布公告

在万安县人民政府网发布选调公告。

（二）报名

1.报名时间：2019年8月30日—9月5日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.报名地点：万安县政协办公室（万安县行政中心402室），联系人：周春艳，联系电话：5701007（18279826607）。

3.报名须携带的材料。《万安县政协办公室公开选调报名登记表》、个人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片3张以及其他相关证件及证明材料报名。

(三)资格审查

资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其公开选调资格。

（四）面试

按照选调人数与报名人数达到1:3的比例，组织面试。如达不到这一比例的，经县公开选调工作领导小组研究同意可适当放宽比例，但最低不能低于1:2。面试主要测试报名人员应知应会知识、基本逻辑、应变和履职能力。面试具体时间、地点另行通知。

（五）考察和确定人选

根据面试成绩排名，从高分到低分，按1:2比例确定考察对象，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况，考察对象的考试成绩不带入考察环节。综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，在万安县人民政务网公示5个工作日后，正式办理调入手续。    

五、其它事项

本次公开选调由万安县政协办公室负责实施，公开选调未尽事宜由县政协办公室负责解释。

咨询电话：县政协办公室5701007

附件： 万安县政协办公室公开选调工作人员报名登记表.doc

          政协万安县委员会办公室

2019年8月30日