(一)招聘介绍

南京大学人工智能学院tingkaiming课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名

(二)岗位描述

主要从事异常检测、聚类或分类等课题的研究。

(1)与教授协商确定明确的研究方向和研究任务，并专职在此研究方向上开展系统深入的研究工作；

(2)积极申报主持国家级科研项目，申报国家自然科学基金等项目资助；

(3)积极发表高水平期刊或会议论文(ccf-a类或ccf-b类论文)；

(4)积极参加国内外高水平学术交流活动；

(5)参与一定的创新人才培养工作；

(6)服从院系其它工作安排；

(7)申请人应提供完整的简历和简短的求职信，重点介绍申请人的研究经验和成就，并附上参考资料，以及未来的研究计划。

(三)应聘资格

1.具有计算机科学及相关学科的博士学位，申报时年龄一般不超过35周岁；

2.高校或研究机构应届博士毕业生；

3.高校或研究机构教学人员、科研人员、博士后出站人员；

4.具有较强的独立科研能力和英文论文写作及沟通能力;

5.具有异常检测、聚类或分类等相关研究经历，在相关方向顶级国际期刊会议(aaai、kdd、icml、ijcai、sigmod、vldb)发表过论文者优先考虑。

(四)申请程序及提交材料

有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。

(五)薪酬待遇和相关配套

相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》（南字发【2021】88号）文件。

(六)申请截止日期

2025年08月31日

(七)联系方式

联系人：kaimingting

联系方式：tingkm@nju.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20250625/i324707.html

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