为满足业务拓展需要，结合公司经营实际，现面向社会公开招聘劳务派遣人员12名，具体要求如下：

一、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员12人，具体要求见附件《岗位需求表》。

二、岗位要求

1、身体健康，品行端正，服从管理，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2、具备较强的服务意识和服务能力。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客人良好地沟通和合作。

4、具备吃苦耐劳和任劳任怨的奉献精神，工作积极主动，能够适应加班、夜班工作。

5、具备酒店服务基础知识，熟悉前厅、客房、餐饮等部门的运营流程。

6、具体要求见附件1《岗位需求表》。

三、招聘流程

（一）报名及资格初审

1、报名时间及方式

应聘人员自行下载下方附件2报名表填写后携带所需审核材料，按时参加填表报名。

时间：2025年7月9日-2025年7月10日12：00（工作时间为：上午8：30-12：00；下午14：00-18：00）。

地点：枣庄市薛城区民生路嘉汇大厦7楼A座42房间。携带报名材料的原件和复印件。报名资料审核通过的现场缴纳人力资源服务费（100元/人），完成报名。

2、报名材料

报名人员根据报考条件下载、填写《报名登记表》（附件2），连同以下材料原件的扫描件压缩打包后发送至报名邮箱：sdszrcfz@163.com ，邮件标题按“姓名+岗位名称+联系电话”格式注明。

（1）身份证（正反面同页扫描）；

（2）学历、学位证书；

（3）中国高等教育学生信息网下载的有效期内的教育部学籍在线验证报告。海外留学人员应聘的，须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

（4）相关工作经验证明；

（5）在职报考的考生需提供《单位同意报考证明》；

（6）近期1寸证件电子照片；

（7）招聘岗位中有其他条件要求的，须提交符合岗位任职条件的证明材料。

3、资格初审

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入考试人选。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。本次招聘不设开考比例，按实有报名人数参加考试。

（二）面试

面试时间、地点和方式另行通知。

四、考察及体检

（一）考察

根据考试结果，按1：1的比例确定进入拟考察、体检人选。考察主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、人事档案等情况，并对其资格条件进行复查。问题未查清或限期未处理到位的，取消考察资格。对考察中存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

（二）体检

体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。体检时间、地点另行通知。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。

因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，按考试成绩由高到低的顺序依次递补。

五、公示及聘用

根据面试、考察和体检结果，在公告发布网站对拟聘用人员信息进行公示，公示期限为5个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。

六、岗位管理

本次招聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的签订劳务派遣合同，不合格的不再留用，薪酬待遇不低于枣庄市最低工资标准执行。

七、有关事项

（一）资格审核贯穿招录全过程，对出现不符合招录资格条件或影响招录情形的，一经查实立即取消考试、招录资格。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

（二）应聘人员应及时关注公告发布网址，按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（三）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员承担。

联系电话：0632-5222799

附件：1、《岗位需求表》

2、《山东数智人才发展有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表报名登记表》

山东数智人才发展有限公司

2025年7月3日  

附件：1、《岗位需求表》

2、《山东数智人才发展有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表报名登记表》