五、语言表达能力

　　测评要点：

　　(1)语言的准确性、逻辑性、流畅性；

　　(2)语言的描述能力、感染力、说服力。

　　评分说明：此部分不单独设题，考官以考生回答上述所有问题时的实际表现，依据测评要点为其打分。 

　　六、仪表举止

　　测评要点：

　　(1)文化素养；

　　(2)体貌体态、衣着打扮；

　　(3)身体状况。

　　评分说明：考官依据测评要点结合对考生的观察为考生打分。

　　七、必测题

　　（一）求职动机、愿望测试

　　选择以下题目之一：

　　1. 你报考公务员的原因和对国家机关的了解有哪些？

　　2. 对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负?

　　3. 如果你可以被录用，但却解决不了你爱人的工作安排和孩子的入学，又解决不了你们的户口，你有什么想法?

　　评价要点：

　　（1）是否以事业发展为目标并兼顾个人利益；

　　（2）回答完整、全面、适当；

　　（3）有一定的说服力和可信度。

　　（二）表现力和语言表达能力测试

　　选择以下题目之一：

　　1. 谈谈你的长处和短处，各举一个例子加以说明。

　　2. 你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　3. 你自己认为最适合做哪些工作?

　　观察内容：考生表达内容时的条理性，引例、用语的准确性，语气、语句是否得当；姿势表情是否自然。

　　评价要点：

　　①谈话前后的连续性；

　　②主题、语言简洁明了；

　　③思路、逻辑清楚；

　　④遣词用句准确，具有说服力。

　　（三）个人性格、品质与人际合作测试

　　选择以下题目之一：

　　1. 你认为生活在现实社会中，一个人最重要的是什么?

　　2. 你能否“受人之托忠人之事”?

　　3. 你在领导和被领导之间喜欢哪种关系?

　　4. 在工作中看到别人违反制度与规定，你怎么办?

　　5. 你同与你性格不同的人如何相处?

　　观察内容：有无不良性格(过分狂妄或自卑)；有无偏激观点；回答问题的真实性与掩饰性。

　　评价要点：

　　（1）诚实、认真、真诚；

　　（2）人生观；

　　（3）信用度。